Gérant de magasin
Niveau Scolaire
Bac+5
Secteur d'activité
Vente , business-development , gestion d'établissements , distribution , gestion des ressources humaines , Commerce , Achats , Ressources humaines , Grande distribution
Salaire
1450 € / mois à 1900 € / mois
Qu'est ce que le métier Gérant de magasin ?
Que ce soit dans une supérette, un supermarché ou un magasin spécialisé, le gérant de magasin gère le développement de son commerce en autonomie. Avec, en ligne de mire, l’objectif de développer son chiffre d’affaires et de gagner des parts de marché sur ses concurrents.
Que fait un Gérant de magasin ?
Le gérant de magasin anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires de son point de vente. Il décide de la mise en place des objets ou collections à vendre, ainsi que du choix des produits à mettre en valeur en vitrine.
En boutique, il accueille les clients et se livre parfois à la vente, supervise les animations et encadre son équipe de vendeurs, qu’il a souvent personnellement recrutés et formés. Il a également en charge certaines tâches de gestion courante. Il s’assure que le magasin soit propre et bien tenu. Il veille à la maintenance générale du point de vente et au respect des consignes de sécurité.
Il dirige les inventaires pour et fixe les besoins de réassortiment. Il analyse et suit les indicateurs commerciaux, étudie et met en place des actions visant à fidéliser sa clientèle. Il traite enfin les litiges éventuels avec les clients.
Avec l’expérience, il peut prendre la responsabilité d’un magasin plus important ou en superviser plusieurs.
En boutique, il accueille les clients et se livre parfois à la vente, supervise les animations et encadre son équipe de vendeurs, qu’il a souvent personnellement recrutés et formés. Il a également en charge certaines tâches de gestion courante. Il s’assure que le magasin soit propre et bien tenu. Il veille à la maintenance générale du point de vente et au respect des consignes de sécurité.
Il dirige les inventaires pour et fixe les besoins de réassortiment. Il analyse et suit les indicateurs commerciaux, étudie et met en place des actions visant à fidéliser sa clientèle. Il traite enfin les litiges éventuels avec les clients.
Avec l’expérience, il peut prendre la responsabilité d’un magasin plus important ou en superviser plusieurs.
Qualités pour être Gérant de magasin
Le gérant de magasin a une excellente connaissance des techniques de vente, ainsi que de ses produits et du fonctionnement de son secteur d’activité. C’est aussi un meneur d’hommes, aux réelles compétences managériales. La station debout étant fréquente, sinon permanente et les horaires de travail débordant sur les heures d’ouverture du point de vente, une bonne résistance physique est requise.
Ses capacités de communication écrite et orale lui permettent de travailler en réseau avec de multiples partenaires extérieurs. Dynamique et visionnaire, il sait anticiper et innover. Réactif, il est capable de s’adapter aux évènements.
Organisation et rigueur l’aident à gérer son magasin de main de maître.
Ses capacités de communication écrite et orale lui permettent de travailler en réseau avec de multiples partenaires extérieurs. Dynamique et visionnaire, il sait anticiper et innover. Réactif, il est capable de s’adapter aux évènements.
Organisation et rigueur l’aident à gérer son magasin de main de maître.
Comment devenir Gérant de magasin ?
Combien gagne un Gérant de magasin ?
Un gérant de magasin débutant touche entre 1 800 et 2 000 euros dans un établissement de petite taille + prime éventuelle, en fonction du chiffre d’affaires.