Niveau scolaire
Bac+3
Secteur d'activité
gestion du personnel
Durée
3 années
Combien
305 ÉCOLES
Ce cursus vise à former l’étudiant dans l’acquisition de techniques commerciales et techniques de recrutement et des ressources humaines. Un enseignement pratique et professionnel qui lui permet d’exercer son activité et d’utiliser ses compétences notamment dans les cabinets de recrutement pour accueillir, informer, orienter le client et remplir d’autres missions de gestion, d’administration et de recrutement.
Pour accéder à cette formation, il faut justifier d’un dossier complet et satisfaire à un entretien de motivation.
Il faut impérativement présenter un diplôme de niveau Bac+2 pour accéder à cette formation.
Modules spécialisés :
Modules managériaux :
Autres matières :
L’étudiant est soumis aux évaluations pour chaque module qu’il doit valider. Outre un travail de recherche qui sera également évalué, il doit présenter devant un jury son rapport de stage et soutenir un mémoire.
Les possibilités sont nombreuses pour le futur diplômé qui peut ainsi aussi bien évoluer pour un cabinet de recrutement que pour le service recrutement d’une société.
Citons ainsi plusieurs postes :
Il est possible de prolonger son cursus en optant pour un Master Pro en Relations Humaines.
Altéa Business & Digital School | Gironde | 33700 | |
ISCOD | Alpes-Maritimes | 06560 | |
ITIC e-learning | Paris | 75020 | |
PPA Business School - Paris | Paris | 75014 | |
PPA Business School - Lille | Nord | 59777 | |
ESCM Strasbourg | Bas-Rhin | 67000 | |
ESCAM Brest - École Supérieure du Commerce des Affaires et du Management | Finistère | 29200 | |
NBS France | Moselle | 57070 | |
Sup de V - Paris | Paris | 75015 | |
PPA Business School - Toulouse | Haute-Garonne | 31200 |