Responsable du personnel
Niveau Scolaire
Bac+4
Secteur d'activité
Management , gestion des ressources humaines , Formation , Insertion sociale et professionnelle , recrutement , Ressources humaines
Salaire
1770 € / mois à 2700 € / mois
Qu'est ce que le métier Responsable du personnel ?
Un problème de salaire ? Des congés trop tardifs ? Une facture mal remboursée ? Bienvenue dans l’univers du responsable du personnel, au four et au moulin. Véritable plaque centrale de l’entreprise, il en gère toute la politique administrative et humaine.
Que fait un Responsable du personnel ?
Le responsable du personnel est le garant du bon fonctionnement de l’organisation du travail au sein de l’entreprise.
Du calendrier au planning, en passant par les projets de formation, jusqu’au recrutement, il est incontournable. Multitâche, polyvalent, il sait travailler en équipe et d’ailleurs il est en contact quotidien avec les salariés et connaît bien leur besoin.
Il actualise les dossiers du personnel et rédige les contrats et autres courriers internes et externes.
Du calendrier au planning, en passant par les projets de formation, jusqu’au recrutement, il est incontournable. Multitâche, polyvalent, il sait travailler en équipe et d’ailleurs il est en contact quotidien avec les salariés et connaît bien leur besoin.
Il actualise les dossiers du personnel et rédige les contrats et autres courriers internes et externes.
Qualités pour être Responsable du personnel
Organisé, rigoureux, il a le sens du détail et une excellente connaissance du monde de l’entreprise.
Excellent gestionnaire, il sait anticiper les échéances. Doté de solides aptitudes relationnelles et organisationnelles, il possède aussi une bonne connaissance du droit.
Excellent gestionnaire, il sait anticiper les échéances. Doté de solides aptitudes relationnelles et organisationnelles, il possède aussi une bonne connaissance du droit.
Comment devenir Responsable du personnel ?
Combien gagne un Responsable du personnel ?
Le salaire d'un chef du personnel peut varier entre 2300 (début de carrière) et 3500 (fin de carrière) euros brut mensuel.