Chef de projet e-formation

A ce titre, le chef de projet e-formation détient de nombreuses fonctions à son arc. Pour commencer, il est chargé d’élaborer et de concevoir les supports pédagogiques nécessaires à la formation en ligne. Il doit donc définir les besoins, les objectifs, les ressources humaines et les modalités d’applications. Il multiplie les actions d’information auprès des personnes intéressées pour promouvoir les différents outils mis en place par ses équipes. Car il est l’intermédiaire, l’interface entre les experts et les informaticiens. Il veille également au suivi du projet, insiste sur sa conformité et sa qualité, rédige des rapports précis pour analyser les résultats qui en découlent. 

Détermine, motivé, le chef de projet e-formation maîtrise les outils numériques, et se passionne pour les supports pédagogiques. Capable de fédérer une équipe autour de sa personne, il fixe les objectifs avec clarté et fermeté. A l’aise à l’oral et l’écrit, il est rigoureux et possède des aptitudes pour anticiper les besoins. Il est à l’écoute de l’autre. 

Un jeune  chef de projet e-formation gagne entre 2000 et 2500 euros brut mensuel, une somme qui peut atteindre 3000 euros brut mensuel pour un cadre.