Niveau Scolaire
Bac+3
Secteur d'activité
Petite enfance , Social , Service à la personne
Salaire
1430 € / mois à 1908 € / mois
Participant de manière active à l'éveil des enfants, le métier d’Éducateur de jeunes enfants est un incontournable du secteur de la petite enfance. Ses activités, souvent assimilées à tort avec celles d’autres professions, sont centrées sur le développement de l’enfant, par le biais de jeux, d’ateliers et d’activités artistiques et manuelles.
Vous souhaitez devenir Éducateur de jeunes enfants et vous voulez en apprendre davantage sur cette profession ? Découvrez notre fiche métier, qui vous explique en détails ce qu’est exactement ce métier, quelles sont les missions qui y sont liées, les qualités nécessaires et la formation à suivre pour exercer, le salaire, ainsi que les évolutions de carrière possibles.
L’Éducateur de jeunes enfants, ou l'Éducatrice de jeunes enfants, intervient dans des établissements d’accueil, auprès d’un jeune public, âgé entre 0 et 7 ans, ainsi qu'auprès de leurs familles. Il a pour mission de mettre en œuvre une démarche éducative et sociale, par le jeu et les activités d'éveil.
Ainsi, il favorise le développement global des tout-petits, c’est-à-dire les parties cognitive, psychique, psychomoteur et sociale, et contribue à leur épanouissement, leur socialisation, leur autonomie et leur bien-être.
L’Éducateur de jeunes enfants met en place divers ateliers, par exemple de musique, de lecture, de gymnastique et de cuisine. Au quotidien, il lit des histoires aux enfants, organise des jeux collectifs, chante avec eux, leur propose des activités manuelles de découpage, de poterie ou de peinture, etc.
Même si de plus en plus d’hommes se dirigent vers ce métier, il s’agit d’une profession qui reste en grande majorité féminine. Les lieux d’exercice sont multiples :
L’Éducateur de jeunes enfants a pour objectif de favoriser le développement et l’épanouissement des enfants par la stimulation de leurs potentialités intellectuelles, affectives, artistiques, pratiques, ainsi que leur socialisation.
Pour ce faire, il conçoit un espace de vie aussi chaleureux que possible, découpé en fonction des activités pratiquées, comme la lecture, les jeux, les temps de repos et la motricité, par exemple. De plus, il met en place des projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel.
L’Éducateur de jeunes enfants travaille en collaboration avec les parents, ainsi qu’avec divers partenaires extérieurs du milieu scolaire, mais aussi des psychomotriciens, des médecins spécialistes ou orthophonistes en cas de problèmes détectés. Il se livre également à la rédaction de comptes rendus.
Le CAP Accompagnant Éducateur Petite Enfance - AEPE permet de monter en compétences et de s’insérer dans le monde de la petite enfance. Toutefois, cette formation n’est pas indispensable et seul le Diplôme d'État d'éducateur de Jeunes Enfants - DEEJE est obligatoire si vous souhaitez devenir Éducateur de jeunes enfants.
Le concours d'Éducateur de jeunes enfants ayant été supprimé depuis la rentrée 2020, les admissions se font maintenant via la plateforme Parcoursup, sur dossier de candidature et entretien de motivation.
La formation d'Éducateur de jeunes enfants, accessible après le Bac ou un diplôme de même niveau, a lieu dans une école axée sur les métiers socio-éducatifs ou dans un organisme de formation.
Ce cursus, d’une durée de trois ans, propose des périodes de stages, grâce auxquelles vous pourrez profiter d’une immersion professionnelle. Ainsi, l’apprentissage se fait à partir de cours théoriques, classés en domaines de compétences et de cours pratiques, sur le terrain, avec la participation de professionnels de la petite enfance. La partie théorique s’étend sur 1 500 heures et la partie pratique, incluant au minimum quatre stages, sur 2 100 heures.
Parmi les domaines de compétences étudiés lors de votre formation, vous pourrez retrouver :
Bon à savoir :
La formation d'Éducateur de jeunes enfants peut également être suivi par la voie de l'apprentissage ou par la VAE - Validation des Acquis de l'Expérience. En alternance, vous devrez alors trouver une entreprise d’accueil pour commencer votre formation. Ce rythme présente de nombreux avantages, dont une rémunération perçue et une immersion professionnelle encore plus importante.
Après avoir obtenu votre DEEJE, vous pourrez alors exercer au sein de nombreuses structures de la petite enfance, en tant qu'Éducateur de jeunes enfants.
Avec une certaine expérience, vous pourrez, si vous le souhaitez, évoluer vers des postes d'encadrement et devenir, par exemple, responsable d'une structure d'accueil de jeunes enfants ou directeur de crèche. Il est également possible de se diriger vers le métier de formateur pour apprendre le métier aux élèves dans un centre de formation ou d'une école.
D'autre part, il faut savoir que vous pouvez vous former tout au long de votre carrière ou passer l'un des concours de la fonction publique afin d’être recruté pour l’exercice de l'un des métiers phares du secteur de la petite enfance.
L’Éducateur de jeunes enfants doit posséder plusieurs qualités pour mener à bien ses différentes missions. Il doit évidemment aimer travailler auprès des enfants et doit faire preuve d’une grande écoute, de patience, de disponibilité et d’autonomie.
En plus d’avoir le sens des responsabilités, il doit également être pourvu de solides compétences relationnelles, que ce soit avec les enfants, mais aussi avec leurs parents. En d’autres termes, les qualités humaines attendues pour l’exercice de ce métier sont la bienveillance, l’empathie et la positivité.
Par ailleurs, afin de capter l’attention des tout-petits et de leur proposer des activités récréatives, créatives et ludiques, l’Éducateur de jeunes enfants doit faire preuve d’imagination et de créativité. Si les choses ne se déroulent pas tout à fait comme il l’avait prévu, il devra alors s’adapter et trouver d’autres méthodes qui plairont davantage à son jeune public.
Enfin, pour réussir à suivre le rythme parfois soutenu des enfants, ce professionnel doit avoir une bonne condition physique, être dynamique et réactif et pour des raisons évidentes, des connaissances liées au développement global de l'enfant lui sont demandées.
Pour résumer, les qualités nécessaires pour exercer en tant qu’Éducateur de jeunes enfants sont :
L’Éducateur de Jeunes Enfants, après plusieurs années d’expérience professionnelle en tant que tel, peut évoluer vers un poste d'encadrement, comme :
Par ailleurs, l’Éducateur de Jeunes Enfants peut aussi reprendre ou poursuivre ses études, dans le but d'obtenir l’un de ces diplômes :
La rémunération de l'Éducateur de jeunes enfants varie selon plusieurs critères :
Reconnus comme étant des fonctionnaires de la catégorie A, depuis le 1er février 2019, les Éducateurs de jeunes enfants ont, par ce passage de la catégorie B à la A, connu une augmentation de salaire. En revanche, au sein du secteur privé, ce changement n’a rien changé.
La rémunération d’un Éducateur de jeunes enfants fonctionnaire, comme nous l’avons vu, dépend de son grade et de son échelon :
De plus, plusieurs indemnités et primes, perçues selon sa situation personnelle et son statut, s’ajoutent à ce salaire de base.
Dans la fonction publique hospitalière, l’Éducateur de jeunes enfants est rémunéré comme dans la fonction publique territoriale. En revanche, les noms des grades sont modifiés :
Dans le monde associatif et dans le secteur privé, l’Éducateur de jeunes enfants, qu’il soit salarié d'une structure à but lucratif ou pas, peut prétendre à un salaire net mensuel de 1 400 € en début de carrière. En fin de carrière, son revenu peut grimper jusqu'à 2 300 € nets par mois.