Moniteur-éducateur
Niveau Scolaire
Bac+2
Secteur d'activité
Social
Salaire
1600 € / mois à 2000 € / mois
Pourquoi devenir moniteur-éducateur
Bras droit de l’éducateur spécialisé, le moniteur-éducateur, contrairement à ce dernier, ne conçoit pas les projets, mais a plutôt un rôle de prévention, d’animation et d’éducation. Il travaille également auprès d’un public d’enfants, d’adolescents, d’adultes et de personnes âgées, confrontés à diverses difficultés, telles que des troubles du comportement, des problèmes d’insertion sociale ou encore un handicap.
Trouvez tous les renseignements utiles sur ce poste en consultant notre fiche métier moniteur-éducateur : missions, qualités, formation, salaire, évolutions de carrière, etc.
Qu'est-ce que le métier Moniteur-éducateur ?
Le moniteur-éducateur accompagne des enfants ou des adolescents souffrant de troubles du comportement ou rencontrant de grandes difficultés scolaires, mais aussi des adultes handicapés et même des personnes âgées dépendantes.
Il collabore toujours avec d’autres professionnels du secteur et fait ainsi partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire, qui se compose d’éducateurs spécialisés, de médecins, d’assistants de service social, de psychologues et d’enseignants.
Ensemble, ils mettent en place des projets d’organisation et d’animation de l’éducation, qu’il applique au quotidien, comme des ateliers, des sorties, des aides aux devoirs, etc. Le moniteur-éducateur a pour objectif principal de préserver ou développer l’intégration sociale, ainsi que l’autonomie des personnes dont il s’occupe.
Il peut également avoir un rôle de suppléance familiale ou de soutien, en aidant aux repas ou à la toilette par exemple. Quoi qu’il en soit, ses activités sont semblables à celles exercées par l'éducateur spécialisé, duquel il dépend.
Pour la réalisation de certaines de ses missions, le moniteur-éducateur peut parfois être amené à avoir des horaires irréguliers et à travailler de nuit.
Que fait un moniteur-éducateur
Le moniteur-éducateur exerce au sein d’Instituts Médico-Éducatifs - IME, de centres de soins, de foyers de l’enfance, de Centres d’Aide par le Travail - CAT, etc. Parfois, il peut également être affecté en milieu hospitalier.
- Il aide un public varié, comme des enfants ou des adolescents, qui souffrent de problèmes comportementaux, sociaux ou familiaux, des personnes handicapées, des personnes âgées dépendantes ou isolées, des adultes en situation de précarité, etc.
- Il accompagne quotidiennement ces personnes afin de leur faciliter plusieurs tâches, telles que les démarches administratives, la prise du repas, la toilette, etc.
- Il a pour objectif d’aider ce public en situation difficile à devenir indépendant, autonome et à s’épanouir, pour qu’ils puissent se réinsérer au sein de la société.
- Il met en place différentes activités de groupe, dans ce sens, comme des ateliers d’initiation à l'informatique, de soutien scolaire, d’expression verbale, de développement de la motricité, etc.
- Il exerce sous la responsabilité d'un éducateur spécialisé et en collaboration avec d'autres professionnels du secteur médico-social, tels que des assistantes sociales, des médecins, des psychomotriciens, des psychologues, etc.
Il a des horaires de travail réguliers, mais lorsque l'établissement qui l’emploie inclut un l'internat, il peut alors être amené à réaliser des permanences les week-ends et la nuit.
Les qualités et compétences pour devenir moniteur-éducateur
Le métier de moniteur-éducateur nécessite d’avoir un certain intérêt pour les problèmes sociaux et humains. De plus, le goût du travail en équipe, le sens de l’organisation et un équilibre nerveux solide, sont des atouts indispensables.
En effet, il s’agit d’un poste qui est souvent difficile et exigeant et qui demande énormément de patience, un investissement important et une grande disponibilité. Le moniteur-éducateur se doit d’être à l'écoute et d’avoir un bon sens du relationnel. D’autre part, les situations auxquelles se confronte ce professionnel au quotidien sont émotionnellement éprouvantes, il doit ainsi s’investir, tout en étant capable de garder ses distances. Cet équilibre est impératif.
En plus de toutes ces qualités, le moniteur-éducateur doit posséder plusieurs aptitudes liées à l’exercice de ses fonctions.
Compétences moniteur-éducateur :
- Travailler en collaboration avec divers intervenants pour la réalisation d'un but commun.
- Recueillir les informations liées à la situation d'une personne.
- Analyser le contexte quotidien d'une personne.
- Définir le type d'intervention socio-éducatif adapté à la personne.
- Organiser les activités quotidiennes de groupe ou individuelles.
- Intervenir en cas de conflits ou d'incidents.
- Expliquer et transmettre les règles civiques et sociales.
- Sensibiliser et informer des groupes sur différents thèmes, comme la toxicomanie, la violence, l'illettrisme, la sexualité, etc.
- Mettre en place des démarches socio-éducatives auprès d'organismes médicaux, sociaux, éducatifs, professionnels, etc.
- Faire le suivi du projet socio-éducatif et en effectuer le bilan.
- Reconnaître les personnes en situation d'urgence sociale et leur proposer des solutions.
- Mettre en œuvre des actions de maintien ou de développement du lien familial ou social.
Comment devenir Moniteur-éducateur ?
Pour devenir moniteur-éducateur, vous devez obtenir le DEME - Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur, qui est délivré par le Ministère de l’Éducation Nationale. Cette formation n’exige pas de diplôme en particulier, mais vous devrez passer une épreuve écrite et des épreuves orales pour être sélectionné.
Dans le cas où vous possédez l’un de ces diplômes, vous serez dispensé de l’épreuve écrite d’admissibilité :
- Titre homologué, certificat ou diplôme de niveau IV
- Baccalauréat ou équivalent
- Diplôme d’État d’assistant familial
- Diplôme d’État d’aide médico-psychologique
- Diplôme d’État d’auxiliaire de vie sociale ou MC aide à domicile
- Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social
- BP JEPS - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport option Animation Sociale
La formation moniteur-éducateur s’étale sur deux ans et comprend des enseignements théoriques, ainsi que 28 semaines de stages pratiques. Elle est accessible dans des établissements agréés.
Par ailleurs, vous pourrez mettre toutes les chances de votre côté si vous avez déjà exercé en tant que bénévole ou si vous possédez une première expérience professionnelle dans le domaine associatif.
Le saviez-vous ?
Le DEME peut également être suivi en alternance ou par la VAE - Validation des Acquis de l'Expérience.
Le salaire du moniteur-éducateur
- La rémunération du moniteur-éducateur dans la fonction publique
Au sein du secteur public, les fonctionnaires perçoivent une rémunération qui évolue selon leur échelon et leur grade.
Ainsi, le moniteur-éducateur exerçant dans la fonction publique hospitalière ou territoriale perçoit un salaire mensuel brut de base compris :
- Entre 1 607 €, pour l’échelon 1 et 2 357 €, pour l’échelon 13, en ce qui concerne le grade de moniteur-éducateur.
- Entre 1 668 €, pour l’échelon 1 et 2 502 €, pour l’échelon 13, en ce qui concerne le grade de moniteur-éducateur principal.
De plus, plusieurs primes et d’indemnités viennent s’ajouter à ce salaire :
- L’IR - Indemnité de Résidence, en fonction de la zone française dans laquelle il travaille.
- Le SFT - Supplément Familial de Traitement, selon le nombre d’enfants qu’il possède.
- La GIPA - Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat, selon l’inflation.
- La NBI - Nouvelle Bonification Indiciaire, représentant un supplément de points de salaire selon le poste qu’il occupe.
Par ailleurs, le moniteur-éducateur peut recevoir d’autres primes liées à ses fonctions, telles que :
- L’indemnité de sujétion spéciale de 13 heures, qui est accordée aux agents hospitaliers.
- La prime de service.
- Les IHTS - Indemnités Horaires pour Travaux Supplémentaires.
- Etc.
La rémunération du moniteur-éducateur dans le secteur privé
Contrairement au secteur public, dans le privé la rémunération du moniteur-éducateur est différente en fonction de la structure qui l’emploie. Toutefois, le métier reste réglementé par la convention collective 66. Cette dernière fixe le revenu minimum des travailleurs sociaux et médico-sociaux.
Ainsi, au début de sa carrière, le moniteur-éducateur perçoit le salaire minimum de 1 693 € bruts par mois, ce qui donne un salaire net de 1 304 €, indemnité de sujétion inclue.
Avec une ancienneté de 28 ans, la rémunération minimum est de 2 687 € bruts par mois, ce qui représente 2 070 € nets.
Cela signifie que le salaire mensuel moyen du moniteur éducateur, travaillant dans le secteur privé, avoisine les 2 000 € bruts environ, soit 1 541 € nets.