Chargé(e) de Communication

Aussi appelé “Assistant de Communication” ou encore “Responsable de Communication” le Chargé de Communication doit pouvoir promouvoir l’image de l’entreprise en lui donnant un sens cohérent et crédible. Il est soit rattaché au service communication (pour les sociétés en disposant d’un) soit à la charge de la direction générale (en général, les petites sociétés).

Le chargé de communication a un rôle d’analyse et de réflexion, il s’occupe en général, de missions essentiellement internes : culture d’entreprise, journal d’entreprise, interviews, etc. Il peut aussi étudier la concurrence afin d’établir un diagnostic de communication pour son entreprise.

Il doit maîtriser les techniques et outils de communication et connaître les NTIC (Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication) , savoir établir une stratégie de communication, être bon gestionnaire du temps imparti pour ses différentes actions (il travaille seul en communication). Il doit savoir diffuser une information.

Le Chargé de Communication doit également avoir un bon sens relationnel, car il gère l’ensemble de son réseau de professionnels et doit bien évidemment savoir communiquer avec eux. Il doit également savoir mener un projet de A à Z tout en respectant les contraintes de temps, qui sont souvent très stressantes dans ce métier.

Pour finir, le Chargé de Communication doit être créatif et avoir beaucoup d’idées. Il faut qu’il communique de façon originale, tout en arrivant à toucher son public. C’est pour cela qu’il doit sans cesse renouveler son savoir-faire et se tenir au courant des nouvelles technologies pour pouvoir apporter quelque chose en plus à la communication de son entreprise.

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Le salaire d’un Chargé  de Communication varie énormément en fonction de la taille de l’entreprise, de la nature du poste mais également du diplôme et de l’expérience du salarié. 

On peut exercer les fonctions de chargé de communication dans le privé (TPE, PME/PMI, grands groupes ou start-up)  mais également dans le public le plus souvent, au sein des services de communication des collectivités territoriales.

Dans la fonction publique territoriale
 
Les chargés de communication appartiennent à la filière administrative sous les catégories A, cadre d’emplois Attachés (Bac+3 et plus) ou B, cadre d’emploi Rédacteurs (Bac à Bac+2). 

Pour les attachés, les salaires dépendent d’une grille indiciaire à 5 échelons. L’échelon 1, pour les débutants, offre une rémunération mensuelle brute de 3022€. Le 5ème échelon offre lui une rémunération de 3716€. Il existe ensuite des échelons spécifiques applicables selon des critères bien particuliers et personnalisés.

Pour les Rédacteurs, la grille indiciaire est à 11 échelons. Le salaire débute à 1822€ mensuel bruts (echelon1) et s’achève à 2727€ (échelon 11).

Dans le secteur privé

On observe de très grandes disparités au  niveau des salaires dans le secteur privé.

Selon le diplôme obtenu

Avec un bac+2, un bac+3 ou un bac+4 et +5, les salaires ne sont évidemment pas les mêmes. Tout comme les missions d’ailleurs. Plus le poste est ambitieux, plus le diplôme réclamé est important et plus le salaire est valorisant. C’est logique.

Avec un bac+2 voire bac+3

On trouve différents niveaux de rémunération. Chaque offre d’emploi accueille un nombre important de candidature. Aussi, il n’est pas exclu de voir des propositions au SMIC… Aussi pour un débutant, on donnera une fourchette de salaire entre 1500 et 1900 euros bruts mensuels.

Pour les Bac+4 et bac+5

Les offres deviennent plus ambitieuses. Un débutant pourra démarrer entre 25k€ et 30k€ bruts par an. 

Un chargé de communication confirmé

En fait, dès qu’un(e) chargé(e) de communication peut afficher des années d’expériences, revendiquer des investissements sur des missions variées, il accède à des rémunérations beaucoup plus attractives.

Un(e) chargé(e) de Communication Bac+4/5 expérimenté(e) embauché(e) dans une grande entreprise peut prétendre à un salaire approchant les 45 k€ bruts annuels. On trouve des propositions de salaire à 70k€ parfois ! 

Il est donc vivement recommandé de prolonger ses études si on souhaite obtenir ensuite des salaires proposant au minimum 3000 euros bruts par moi.
En France, dans les grandes entreprises, un chargé de communication perçoit en moyenne 5209€ bruts mensuels.