Niveau scolaire
Bac+2
Secteur d'activité
Stratégie
Durée
2 années
Combien
711 ÉCOLES
Le BTS GPME - Gestion de la PME est une formation Bac+2 (niveau 5 du RNCP) accessible après un BAC STMG, un Bac Pro ou un Bac Général. Ce diplôme forme des professionnels capables de collaborer avec un cadre dirigeant ou un chef d’entreprise au sein d’une entité économique petite ou moyenne, dont l’effectif peut atteindre une cinquantaine de salariés.
Pour acquérir ces compétences et cette polyvalence durant la formation, les étudiants approfondiront leurs connaissances dans le domaine de la gestion administrative touchant à la relation clientèle, la relation fournisseur, les ressources humaines, l’organisation du travail, les finances ou encore la communication. Ils auront une capacité de soutien à la pérennisation et au développement de l’entreprise pour laquelle ils seront amenés à travailler.
Les missions associées au BTS « Gestion de la PME » sont exercées par une collaboratrice ou un collaborateur de la direction d'une très petite, petite ou moyenne entreprise. Elles consistent en une coopération directe avec la dirigeante ou le dirigeant. Toutefois, des emplois dans d’autres formes de très petites, petites ou moyennes unités peuvent se rapprocher de ceux associés à la gestion de la PME dès lors que les activités professionnelles rencontrées et leurs enjeux sont en proximité avec ceux connus au sein d’une PME.
La polyvalence liée à la gestion de la PME impose aux titulaires du diplôme d’avoir une perception globale de l’activité et de l’environnement de la PME, d’inscrire leur action dans le respect de sa culture et de ses objectifs stratégiques, de rester dans les limites de leurs responsabilités et de rendre compte de leur action à la direction.
De manière générale, les différentes activités nécessitent de la part des titulaires du diplôme, une forte composante communicationnelle. En effet, ils exercent non seulement une fonction d’interface au niveau interne, mais également au niveau externe avec les partenaires de l’entreprise. Ainsi, dans l’accomplissement de leurs missions et dans leurs domaines de compétences, ils doivent communiquer afin :
Cette composante communicationnelle, qu’elle soit écrite ou orale, est présente dans de nombreuses activités. Elle nécessite, de la part des titulaires du diplôme, une adaptabilité aux interlocuteurs, aux contextes d’exercice, ainsi qu'aux moyens et supports disponibles. Elle implique une mise à distance et une analyse pertinente des situations de communication auxquelles ils seront confrontés.
Le BTS Gestion de la PME s'adresse à tous les profils souhaitant travailler au sein des entreprises et approfondir leur connaissances de ce milieu professionnel et de ses aspects économiques et juridiques. Cette formation permet d'obtenir et développer des compétences très polyvalentes : managériales, organisationnelles, communicationnelles, financières, relationnelles et techniques.
L'admission en BTS gestion de la PME (ancien BTS AG de PME-PMI) est ouverte aux titulaires d'un baccalauréat. Les bacheliers proviennent dans la majorité des cas de la filière Générale avec l'option SES ou de la filière STMG. Les titulaires d’un bac professionnel Gestion-Administration sont également reconnus comme éligibles pour intégrer cette formation.
L’accès à la formation se fait sur étude de dossier et entretien de motivation, via la plateforme Parcoursup. Les bacheliers STMG et Gestion-Administration sont autorisés à intégrer le BTS automatiquement si le diplôme a été obtenu avec une mention « bien » ou « très bien ».
Le BTS Gestion de la PME peut se préparer au sein des lycées ou certaines écoles de commerce et de management. La formation est également accessible en alternance, ce qui permet aux étudiants de maîtriser leurs compétences dans les différents environnements d'entreprises.
Le programme du BTS Gestion de la PME, sur deux ans, propose 6 blocs d’enseignement conjuguant théorie et pratique. Un septième bloc en facultatif.
1. Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME.
A travers ce bloc d’enseignements, les étudiants aborderont tout ce qui concerne la relation avec les clients et les fournisseurs de l’entreprise : Prospection de clientèle, prise de contact, fidélisation client, administration des ventes , prospection, analyse et sélection des fournisseurs, suivi des opérations d’achat et d’investissement, suivi comptable des comptes client et fournisseur.
2. Participer à la gestion des risques de la PME
Grâce à ce bloc d’enseignements, les étudiants sauront exercer une veille, être force de proposition dans l’organisation d’un travail en mode projet et dans la gestion des risques (financiers et non financiers), appliquer une démarche qualité pour l’entreprise.
3. Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
Les étudiants approfondiront leurs connaissances dans la gestion administrative de l’effectif salarial et leur accompagnement. Ils sauront intervenir dans le domaine du dialogue social.
4. Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Les étudiants acquerront les compétences pour participer au développement commercial de l’entreprise qu’il soit local, national, européen ou international. Ils sauront organiser les activités de l’entreprise, proposer divers outils d’évaluation (tableaux de bord…) et pourront participer à la qualité du système d’information et de communication de l’entreprise.
5. Culture générale, expression et langue vivante étrangère
Les étudiants maîtriseront la communication professionnelle écrite, orale et digitale. Ils acquerront également des techniques pour synthétiser des documents et construire un argumentaire. Enfin, ils étudieront une langue étrangère (niveau B2 du CECRL) pour un usage oral et écrit.
6. Culture économique, juridique et managériale
Ce bloc d’enseignements permettra aux élèves d’analyser divers ses situations économiques, juridiques ou encore managériales dans lesquelles l’entreprise est susceptible de se trouver. Sur cette base, ils sauront mettre en place un diagnostic pour faciliter une décision stratégique de direction. Un bloc facultatif est proposé pour l’apprentissage d’une seconde langue vivante étrangère.
Stage Une période en entreprise de 16 semaines est à prévoir.
Les connaissances issues des blocs d’enseignements sont évaluées sous forme de contrôle continu (CC)pendant la première année. En fin de seconde année, un examen de fin d'études est organisé.
Il comporte diverses épreuves orales et écrites :
EPREUVES | COEFF | MODE | DUREE |
Culture générale et expression française | 4 | Epreuve écrite | 4h |
Langue vivante étrangère | 3 | Epreuve écrite/orale | 2h/20min |
Culture économique, juridique et managériale | 6 | Epreuve écrite | 4h |
Relations clients et fournisseurs | 6 | CC | - |
Participation à la gestion des risques de la PME | 4 | CC | - |
Gestion de personnel et contribution à la GRH | 4 | Epreuve écrite | 2h30 |
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME | 6 | Epreuve écrite | 4h30 |
Langue vivante étrangère 2 (epreuve facultative) | - | Epreuve orale | 40min |
Le BTS Gestion de la PME permet d’accéder à des postes d’Assistant de Dirigeant de petites et moyennes entreprises.
Voici les principaux métiers qu’il est possible de faire après un BTS Gestion de la PME :
Au fil de leur évolution, les étudiants peuvent obtenir davantage de responsabilités. Grâce à leur polyvalence, les étudiants peuvent facilement répondre aux demandes de différentes structures du type PME, dans les différents secteurs économiques (comme le commerce et l'industrie). Ce diplôme étant reconnu dans toute l'Europe, les étudiants peuvent même s'orienter vers l'étranger.
Un BTS est un cursus court et très professionnalisant, conçu pour donner une employabilité immédiate à ses titulaires.
Les élèves souhaitent persévérer dans les études après un BTS Gestion de la PME, il est possible, avec un excellent dossier, de prétendre à une licence professionnelle spécialisée dans la gestion, le management des organisations, la comptabilité ou encore des ressources humaines. On peut citer, sans exhaustivité :
- La licence pro en management
- La licence professionnelle Management et gestion des organisations - gestion pme/pmi : management, création, reprise, transmission
- La licence pro en finance
- La licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines en PME
Les étudiants peuvent choisir d'intégrer ces formations dans les établissements d'enseignement supérieur rattachés à l'université comme les IAE (Instituts d'Administration des entreprises), reconnus dans les domaines du management et de la gestion des entreprises. Bien entendu, opter pour une formation Bac+3 proposée par une école de commerce ou plutôt une licence classique Administration Economique et Sociale peut être une autre voie de progression.
Altéa Business & Digital School | Gironde | 33700 | |
IFAG CHARLEVILLE MEZIERES | Ardennes | 08000 | |
MAESTRIS BTS Nantes | Loire-Atlantique | 44200 | |
Pigier Performance - Mulhouse | Haut-Rhin | 68200 | |
MAESTRIS BTS Lille | Nord | 59777 | |
IFAG RENNES | Ille-et-Vilaine | 35000 | |
TALIS Campus Poitiers | Vienne | 86280 | |
Sup de V - Saint-Germain-en-Laye | Yvelines | 78100 | |
CFA Cerfal-Campus Montsouris | Paris | 75014 | |
MAESTRIS BTS Toulon | Var | 83000 |