Psychologue

Le rôle du psychologue varie et dépend de l'endroit où il exerce. Par exemple, le psychologue clinicien accompagnera des individus en souffrance morale : stress, phobies, déprime, conflits internes, troubles du comportement... Il exerce dans les différents établissements sanitaires et médico-sociaux. Son travail passe essentiellement par l'écoute de l'individu. En l'écoutant, il va être capable de faire ressortir certains éléments de son discours et le pousser à s'interroger sur ses ressentis qui sont, bien souvent, refoulés par le patient ou qu'il juge sans importance.
Attention, le psychologue clinicien n'a pas pour vocation de répondre aux questions que son patient se pose. Son but est de l'aider à y répondre seul, par le biais de différentes méthodes et stratégies mises en place.

Cependant, un psychologue peut se spécialiser dans un autre domaine. Ainsi, on peut citer le cas de psychologue du travail, qui travaille dans les entreprises (services des ressources humaines) ou les cabinets de recrutement par exemple. Il intervient dans le recrutement et la sélection du personnel, effectue le suivi des carrières ou s'occupe de la gestion du stress et des conflits. 

Le psychologue cognitiviste quant à lui est spécialisé dans l'analyse et la compréhension du comportement des personnes. Il peut exercer ses fonctions dans les différents domaines d'activités, comme la publicité, le marketing, les recherches économiques.

Enfin, un psychologue de l'Education nationale se charge d'aider les jeunes de différent âge dans leurs réussites scolaires. Il peut travailler en même temps en tant que conseiller d'orientation dans un établissement scolaire.

Pour devenir psychologue, il est important de posséder les qualités suivantes :

• Empathie
• Sens de l'écoute 
• Goût du contact humain
• Sens de l'observation
• Équilibre émotionnel
• Capacité d'analyse
• Prise de recul

Ces qualités devront être plus ou moins prononcées en fonction de ses missions. Un psychologue qui reçoit des personnes en difficulté dans un cabinet devra évidemment montrer des qualités différentes du psychologue faisant partie d'un service de ressources humaines.

Le salaire théorique des psychologues dépend de nombreux facteurs tel que le type d’employeur (public ou privé), le régime du psychologue (libéral ou employé), l’ancienneté ou les caractéristiques spécifiques de l’emploi. En pratique, le salaire peut se révéler très variable, parfois négociable. Aussi, bien qu’officielles, les grilles de salaire théorique constituent avant tout un repère utile pour le futur psychologue clinicien - notamment afin de négocier le salaire et les perspectives d’avancement.

Secteur public


Deux conventions existent dans le secteur public hospitalier. La salaire des psychologues est calculé sur la base de la rémunération des personnels civils et militaires de l’état, précisément dans les établissement public d’hospitalisation (85% ou plus des effectifs). Au delà, on trouve des contrats basés sur les caractéristiques de l’emploi, l’âge de l’employé, l’ancienneté... qui permettent au psychologue de modifier notablement sa rémunération en passant hors classe. Cela concernait jusqu’à maintenant 15% de l’effectif mais son usage se raréfie.


Echelon       Durée minimum        Indice majoré        Traitement de base mensuel en €

    1                       3 mois                       349                                      1615,87
    2                       9 mois                       376                                      1740,88
    3                        1 an                          395                                      1828,85
    4                      2,5 ans                       416                                      1926,08
    5                       3 ans                         439                                      2032,57
    6                       3 ans                         467                                      2162,21
    7                       3 ans                         495                                      2291,85
    8                       4 ans                         531                                      2458,53 
    9                       4 ans                         567                                      2625,21
   10                     4,5 ans                       612                                     2833,56
   11                                                        658                                      3046,54

Tableau 1 : Psychologue classe normale



Echelon        Durée minimum         Indice majoré         Traitement de base mensuel en €

    1                    2,5 ans                        495                                     2291,85
    2                    2,5 ans                        560                                     2592,80
    3                    2,5 ans                        601                                     2782,63
    4                    2,5 ans                        642                                     2972,46
    5                     3 ans                          695                                     3217,85
    6                     3 ans                          741                                     3430,83
    7                                                        783                                      3625,89

Tableau 2 : Psychologue hors classe



Secteur privé

Deux conventions existent (1951 et 1966), mais la convention la plus rémunératrice tend à se raréfier. Dans le secteur privé, un psychologue devra être rémunéré au minimum, en début de carrière, à 2280,78 € par mois, à l’indice fixe de 518. Le salaire est recalculé tous les ans en fonction de l’ancienneté (+ 2% tous les ans pendant 20 ans, après quoi l'augmentation se réduit à 1% tous les ans). Le psychologue gagne en gros un peu plus de 45 € de plus sur son salaire, tous les ans. En convention 66, le psychologue peut gagner près de 3000 € en début de carrière, jusqu'à 4000 € en fin de carrière.