Assistant-animateur
Niveau Scolaire
Sans diplôme
Secteur d'activité
Loisirs , Animation , Social
Salaire
1000 € / mois à 1300 € / mois
Qu'est ce que le métier Assistant-animateur ?
L’Assistant-animateur participe à la fonction socio-éducative dans le cadre de la mise en œuvre du projet social. L’Assistant-animateur anime les activités sous la responsabilité d’un référent qualifié. L'activité de l’Assistant-animateur s'exerce généralement dans des structures ayant pour fonction les loisirs, la détente et les vacances.
Que fait un Assistant-animateur ?
Le métier de l’Assistant-animateur consiste à organiser et animer des activités ludiques, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière, à des publics différents (jeunes, adultes, 3ème âge...) dans un but de distraction et de détente.
L’Assistant-animateur est chargé de l'organisation pratique matérielle des activités (espaces, moyens...). L’Assistant-animateur peut être spécialisé dans certaines activités ou doit adapter les prestations à un public donné. Selon le niveau de responsabilité, il peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs.
Les horaires sont réguliers mais, dans certains cas, ils peuvent être décalés le jour et en soirée. Les dimanches et les jours fériés peuvent être ouvrés.
Les contrats saisonniers sont fréquents. Les postes à temps partiel ou intermittents dominent.
Etre Assistant-animateur implique de respecter et faire respecter les consignes de sécurité en ce qui concerne les matériels, les locaux utilisés et les personnes.
L’Assistant animateur est sous la responsabilité d’un Animateur ou d’un Coordinateur. Il s’agit, pour la plupart des cas, d’emplois à temps partiel qui deviennent intensifs par périodes surtout de congés.
L’Assistant-animateur est chargé de l'organisation pratique matérielle des activités (espaces, moyens...). L’Assistant-animateur peut être spécialisé dans certaines activités ou doit adapter les prestations à un public donné. Selon le niveau de responsabilité, il peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs.
Les horaires sont réguliers mais, dans certains cas, ils peuvent être décalés le jour et en soirée. Les dimanches et les jours fériés peuvent être ouvrés.
Les contrats saisonniers sont fréquents. Les postes à temps partiel ou intermittents dominent.
Etre Assistant-animateur implique de respecter et faire respecter les consignes de sécurité en ce qui concerne les matériels, les locaux utilisés et les personnes.
L’Assistant animateur est sous la responsabilité d’un Animateur ou d’un Coordinateur. Il s’agit, pour la plupart des cas, d’emplois à temps partiel qui deviennent intensifs par périodes surtout de congés.
Qualités pour être Assistant-animateur
Exerçant auprès de public varié et exigent : l’Assistant animateur doit avoir une bonne endurance pour réaliser toutes les animations ou assister le professionnel dans sa réalisation.
Polyvalent, disponible et ayant le sens de l’accueil : l’Assistant animateur travaille entouré d’une grande équipe qui lui prêtera un coup de main dans son parcours professionnelle comme dans une grande famille.
L’Assistant-animateur doit montrer un véritable trait de créativité et d’imagination pour se renouveler et faire ses preuves auprès de son public.
C’est ainsi sa capacité d’adaptation à des publics et cultures diverses qui seront son baromètre de satisfaction.
Polyvalent, disponible et ayant le sens de l’accueil : l’Assistant animateur travaille entouré d’une grande équipe qui lui prêtera un coup de main dans son parcours professionnelle comme dans une grande famille.
L’Assistant-animateur doit montrer un véritable trait de créativité et d’imagination pour se renouveler et faire ses preuves auprès de son public.
C’est ainsi sa capacité d’adaptation à des publics et cultures diverses qui seront son baromètre de satisfaction.
Combien gagne un Assistant-animateur ?
Un Assistant-animateur débutant gagne autour entre 1265 € et 1698 € selon la convention CCN et la valeur du point. Dans certains cas, des avantages en nature (repas, logement...) peuvent être associés à la rémunération.