BTS Tourisme en alternance

Le programme du BTS Tourisme en alternance est quasiment identique à celui proposé en formation initiale, si ce n’est qu’il est allégé. En effet, en alternance, le temps d’apprentissage est divisé entre les cours et les périodes en entreprise. C’est donc pour vous permettre cela que votre emploi du temps est aménagé. 

En ce qui concerne la partie théorique de votre enseignement, elle se compose avec l’étude des matières suivantes

:

• Culture générale et expression : 2 heures en 1ère année et 2ème année.
• Langue Vivante 1 (anglais) : 3 heures en 1ère année et 2ème année.
• Langue Vivante 2 : 3 heures en 1ère année et 2ème année.
• Tourisme et territoire : 5 heures en 1ère année et 4 heures en 2ème année.
• Gestion de la relation clientèle touristique : 5 heures en 1ère année et 6 heures en 2ème année.
• Élaboration d'une prestation touristique : 7 heures en 1ère année et 2ème année.
• Gestion de l'information touristique : 3 heures en 1ère année et 2ème année.
• Atelier de professionnalisation : 3 heures en 1ère année et 2ème année.

Enseignements facultatifs : 

• Projet de spécialisation : 30 heures en 1ère année et 2ème année.
• Parcours de professionnalisation à l'étranger : 30 heures en 1ère année et 2ème année.
• Langue Vivante 3 (facultatif) : 60 heures en 1ère année et 2ème année.

Quel salaire après un BTS Tourisme ?

Selon le métier du tourisme choisi et l’expérience acquise au fil des années, votre salaire pourra varier considérablement.

Pour vous permettre de vous faire une idée sur la question, voici une liste des salaires en fonction de certains postes du secteur touristique :

• Un agent de voyage, en France, est rémunéré entre 1 667 € et 2 500 € bruts par mois.

• Un agent d’escale a un salaire qui évolue peu malgré l’ancienneté, puisqu’il gagne entre 1500 € en début de carrière et 1800 € après quelques années. Cependant, à cela s’ajoutent diverses primes.

• Un chef d'escale, en revanche, est bien mieux valorisé, avec un salaire compris entre 2000 € et 5000 €.

• Un animateur nature est couramment payé au Smic, soit 1 480 € bruts et les chances de voir ce montant évoluer sont quasiment nul. En effet, s’il souhaite être augmenté, il devra se diriger vers un poste de chargé de projets environnementaux ou d'encadrement d'animateurs.

• Un accompagnateur de voyage, généralement, n'est pas salarié au mois. En effet, il est plutôt rémunéré à la journée ou à la vacation, à raison d’un forfait par jour, compris entre 43 € et 69 €. Dans l’éventualité où il serait rémunéré mensuellement, il gagnerait, selon l’entreprise, entre 1 600 € et 2 200 €. 

• Un animateur socioculturel, en début de carrière, gagne environ 1 500 € bruts par mois. En fonction des conventions des collectivités territoriales et de l’ancienneté, sa rémunération peut varier entre 1 500 € et 2 600 € bruts par mois.

• Un agent de réservation gagne entre 1 667 € et 2 333 € bruts par mois.

• Un directeur d’hôtel, en fonction de l'établissement hôtelier et de la région où il se situe, touche entre 2 500 € et 3 800 €.

• Un gestionnaire de voyages gagne entre 3 200 € à 5 000 € par mois.

• Un guide touristique, généralement, n'est pas salarié au mois. En effet, il est plutôt rémunéré à la journée ou à la vacation, à raison d’un forfait par jour, compris entre 43 € et 69 €. Dans l’éventualité où il serait rémunéré mensuellement, il gagnerait, selon l’entreprise, entre 1 600 € et 2 200 €.

• Un guide interprète a un salaire de 1760 € brut lorsqu’il débute.

• Un steward ou une hôtesse de l’air, chez Air France, sont rémunérés, après un an d’ancienneté, environ 1 800 €. Alors qu’en fin de carrière, ils gagneront 3 500 €. Dans les deux cas, diverses primes viennent s’ajouter.

Un réceptionniste en hôtellerie est payé selon le SMIC hôtelier, soit 1 804 € bruts par mois. Avec l'indemnité compensatrice repas, ce salaire atteint les 1 955 € bruts.

Les étudiants ayant validé leur BTS Tourisme en alternance ont une option de prolonger leurs études avec la Licence Tourisme.