Directeur d'établissement scolaire
Niveau Scolaire
Bac+5
Secteur d'activité
sciences de l'éducation , Enseignement
Salaire
3000 € net / mois à 6000 € net / mois
Directeur d'établissement scolaire : comment le devenir ?
Le Directeur d’établissement scolaire veille au bon fonctionnement de la structure placée sous sa responsabilité. Il établit les plannings, répartit les élèves selon leur niveau, met en place et coordonne le projet pédagogique de l’établissement… En d’autres termes, il est indispensable !
Pour découvrir plus en détails ce choix de carrière, consultez la suite de notre fiche métier. Vous y trouverez tous les renseignements concernant les missions, les qualités, les formations, les salaires et les possibilités d’évolution, liés au poste de Directeur d’établissement scolaire.
Qu'est-ce que le métier de Directeur d'établissement scolaire ?
Le Directeur d’établissement scolaire définit la politique pédagogique et supervise l'activité de la structure qu’il dirige, c’est-à-dire une école maternelle ou primaire, un collège ou un lycée. Il travaille en lien étroit avec les membres de l’équipe pédagogique qu’il encadre, il veille à ce que le règlement intérieur imposé soit respecté et il gère l’établissement de façon administrative et comptable.
Il est le responsable moral et juridique de l’établissement et il met tout en œuvre pour rendre ses locaux accueillants et sécurisés, afin de permettre aux élèves de s’y sentir bien. De plus, il fait en sorte que la qualité de l’enseignement délivré au sein de son école soit toujours la meilleure possible.
Dans le but de pluraliser l'offre des différentes activités pédagogiques, le Directeur d’établissement scolaire met en place plusieurs partenariats avec divers organismes locaux. En collaboration avec le corps enseignant, il planifie les emplois du temps, il procède à l’achat des fournitures et il organise les rencontres avec les parents d’élèves, ainsi que les sorties et les interventions scolaires. Ses fonctions impliquent de nombreuses réunions de tout genre, et donc des déplacements et des horaires irréguliers.
Au sein d’une école du premier degré, il tient également le rôle d’enseignant. Il est alors, hiérarchiquement, au même niveau que ses collègues, mais assume en plus la direction de l’école.
Doté de connaissances en comptabilité et en gestion, le Directeur d’établissement scolaire assure le fonctionnement budgétaire de la structure. En plus d’être un bon pédagogue, il a le sens des responsabilités et fait preuve d’autorité. Par ailleurs, ses talents relationnels lui permettent de faire face à un public varié, composé de prestataires, de parents d’élèves, d’enseignants et d’enfants ou d’adolescents.
Que fait un directeur d'établissement scolaire ?
Comme nous venons de le voir, le Directeur d’établissement scolaire assume des missions de la plus haute importance. Il est le responsable du bon fonctionnement de l’établissement, de l’animation de l’équipe pédagogique, des relations avec les parents, de l’accueil des élèves, etc.
Auprès de la commune et de ses partenaires, il représente l’Éducation Nationale. Le Directeur d’établissement scolaire est attentif au respect et à la transmission des programmes officiels. Afin d’optimiser l’efficacité de l’enseignement fourni au sein de son établissement, il met en place certaines initiatives.
Le Directeur d’établissement scolaire doit assurer la sécurité et la surveillance des élèves, notamment lorsqu’il exerce dans une école du premier degré. Ces périodes de surveillance s’étendent sur toute la durée des activités scolaires et même davantage. En effet, elles sont assurées dix minutes avant le début des cours, pendant les temps de récréation et de cantine, et ce, jusqu’à la sortie de l’établissement. De plus, le Directeur doit veiller à ce que l’encadrement au cours des sorties scolaires soit suffisant afin de pouvoir garantir la sécurité des élèves.
Les qualités pour être directeur d'établissement scolaire
Le Directeur ou la Directrice d’établissement scolaire occupe une place importante au sein de la structure dans laquelle il ou elle travaille. Ce professionnel ne doit pas avoir peur des responsabilités ni du travail administratif. En effet, le bon fonctionnement de l’établissement scolaire dépend en grande partie de lui et il est amené à traiter de nombreux dossiers au quotidien.
En plus de ses capacités pédagogiques, il se doit d’être doté d’un grand sens de l’organisation. Par ailleurs, l’abnégation et la rigueur sont des atouts indispensables à ce chef d’établissement, qui ne compte pas ses heures. Il doit également faire preuve de diplomatie et de patience lors de certaines situations, notamment pour faire face à certains parents d’élèves.
Travaillant en collaboration avec un bon nombre de personnes, le Directeur d’établissement scolaire doit posséder de réelles qualités relationnelles. Enfin, en ce qui concerne l'animation de ses équipes et afin de faire avancer l’ensemble des personnes qui l’entourent vers un objectif commun, il doit savoir faire preuve d’autorité, avoir du charisme et être un leadership dans l’âme.
Comment devenur directeur d'établissement scolaire ?
Le parcours à suivre pour devenir Directeur d’établissement scolaire varie en fonction du type de structure que vous souhaitez encadrer. En effet, les conditions d’accès à ce poste ne sont pas les mêmes au sein d’une école maternelle ou primaire, qu’au sein d’un collège ou d’un lycée.
- Pour devenir Directeur d’établissement scolaire du premier degré :
La direction administrative des écoles maternelles et primaires relève d’un Professeur des écoles, qui contre la décharge d’une partie de ses fonctions d’enseignant, endosse le rôle de Directeur. Il n’est donc pas le supérieur hiérarchique des autres Professeurs, puisqu’il relève du même corps de métier que ces derniers. C’est l'inspecteur de l'Éducation nationale, qui a pour rôle d’appliquer la politique éducative au niveau de sa circonscription, qui est le supérieur hiérarchique.
- Pour devenir Directeur d’établissement scolaire du second degré :
Les candidats à ce poste devront préparer un concours de recrutement, le Concours de Chef d'Établissement du Second degré, qui est accessible uniquement pour les fonctionnaires de catégorie A, pouvant justifier d’une expérience professionnelle, dans l’enseignement, la formation, l’éducation ou la direction, d’au moins cinq ans.
En conclusion, avant de devenir Directeur d’établissement scolaire, vous devrez au préalable exercer en tant que Professeur sur une durée minimum de trois ans.
Ainsi, il vous faudra donc obtenir un Master MEEF - Métiers de l’Enseignement, de l'Éducation et de la Formation - délivré à la suite d’une formation s’étalant sur quatre semestres.
Vous devrez également passer le CRPE - Concours de Recrutement des Professeurs des Écoles - à la fin de votre première année de Master. Après avoir suivi ces étapes, vous deviendrez alors fonctionnaire stagiaire durant une année. Une fois cette période de stage validée, vous serez titularisé et vous recevrez enfin votre première affectation dans l’un des établissements de l'enseignement public.
Vous pourrez alors, après avoir exercé pendant trois ans au minimum, vous diriger vers un poste de Directeur d’établissement scolaire, soit par le biais d’un concours, soit en postulant au sein d’une école maternelle ou primaire.
Quels sont les salaires pour un directeur d'établissement scolaire ?
Le corps du métier de Directeur d’établissement scolaire comprend deux grades :
- La classe normale, qui comporte dix échelons.
- La hors classe, qui comporte cinq échelons et un échelon spécial contingenté.
L’évolution vers la hors classe et l'échelon spécial qu’elle comprend, se fait par le biais d’une inscription sur un tableau d'avancement annuel.
Pour les affectations :
- En ce qui concerne les départements d'Outre-mer, le traitement brut est majoré de 40 % à 53 % en fonction du lieu d'affectation.
- En ce qui concerne les collectivités d'Outre-mer, le traitement est majoré de 40 % à 108 % en fonction du lieu d'affectation.
Tableau de rémunération des Directeurs d'établissement scolaire hors classe
|
Échelon |
Indice brut |
Indice majoré |
Durée |
Salaire brut |
|
1 |
880 |
718 |
1 an et 6 mois |
3 364,57 € |
|
2 |
930 |
756 |
1 an et 6 mois |
3 542,63 € |
|
3 |
989 |
801 |
1 an et 6 mois |
3 753,51 € |
|
4 |
1027 |
830 |
2 ans |
3 889,40 € |
|
5 |
HEA |
- |
1 an |
4 170,56 € |
|
HEA2 |
- |
1 an |
4 334,57 € |
|
|
HEA3 |
- |
1 an |
4 554,82 € |
|
|
Échelon spécial |
HEB |
- |
1 an |
4 554,82 € |
|
HEB2 |
- |
1 an |
4 746,94 € |
|
|
HEB3 |
- |
- |
4 999,99 € |
Tableau de rémunération des Directeurs d'établissement scolaire de classe normale
|
Échelon |
Indice brut |
Indice majoré |
Durée |
Salaire brut |
|
1 |
573 |
484 |
2 ans |
2 268,04 € |
|
2 |
611 |
513 |
2 ans |
2 403,93 € |
|
3 |
660 |
551 |
2 ans |
2 582,00 € |
|
4 |
706 |
586 |
2 ans |
2 746,01 € |
|
5 |
774 |
637 |
2 ans |
2 985,00 € |
|
6 |
835 |
684 |
2 ans |
3 205,24 € |
|
7 |
880 |
718 |
2 ans |
3 364,57 € |
|
8 |
930 |
756 |
2 ans et 6 mois |
3 542,63 € |
|
9 |
989 |
801 |
2 ans et 6 mois |
3 753,51 € |
|
10 |
1027 |
830 |
- |
3 889,40 € |