Digital Marketing Manager
Niveau Scolaire
Bac+5
Secteur d'activité
Marketing , Vente , réseaux sociaux , business-development , distribution , communication d'influence , Commerce , Achats , Webmarketing , Communication , Grande distribution , Marketing stratégique , Packaging , publicité , Marketing digital
Salaire
2500 € / mois à 8000 € / mois
Qu'est ce que le métier Digital Marketing Manager ?
Le Digital Marketing Manager est responsable de la stratégie marketing d’une entreprise sur internet.
C’est lui qui va valoriser l’activité de son employeur et optimiser l’exposition de ses produits et services en ligne.
Il est également garant de la relation clientèle via le web.
Ce métier peut être répertorié sous l’appellation : responsable ou Directeur du Maketing Digital ou du Webmarketing.
C’est lui qui va valoriser l’activité de son employeur et optimiser l’exposition de ses produits et services en ligne.
Il est également garant de la relation clientèle via le web.
Ce métier peut être répertorié sous l’appellation : responsable ou Directeur du Maketing Digital ou du Webmarketing.
Que fait un Digital Marketing Manager ?
Le Digital Marketing Manager, en concertation avec la direction générale de l’entreprise, définit la stratégie digitale qui doit permettre d’optimiser la commercialisation des produits et/ou services proposés. Il a ensuite pour mission de mettre en place cette stratégie et d’atteindre les objectifs fixés.
Pour ce faire, il réalise un plan d’actions qui lui permettra de déterminer, de clarifier et de planifier les différentes étapes pour atteindre l’objectif final. On parle de campagne digitale.
Il s’assure que la visibilité de l’entreprise est optimale sur internet, sur mobile, sur tablette.
Il utilise tous les canaux à sa disposition sur la toile pour augmenter le trafic sur le site internet de l’entreprise. Il maîtrise les techniques de référencement (naturel ou payant), connaît le fonctionnement de tous les réseaux sociaux, les communautés, les e-influenceurs, multiplie les affiliations (tracking etc.).
Il dirige, pour l’épauler, une équipe variée qui peut être composée, selon la taille et l’organisation de l’entreprise, de community managers, de webmarketers, de rédacteurs web etc. Il peut également faire appel à des prestataires extérieurs.
Mais ce professionnel n’évolue pas que dans le virtuel ! En effet, il est en relation avec le service production et le service commercialisation. Il doit s’assurer de la bonne gestion des stocks, de l’efficience des expéditions. Il fait en sorte que le client soit satisfait de son acte d’achat.
Il met en place des critères d’évaluation quantitative et qualitative pour mesurer le résultat de la stratégie qui a été déployée. Il rédige des reportings réguliers pour informer la direction des résultats enregistrés.
Pour ce faire, il réalise un plan d’actions qui lui permettra de déterminer, de clarifier et de planifier les différentes étapes pour atteindre l’objectif final. On parle de campagne digitale.
Il s’assure que la visibilité de l’entreprise est optimale sur internet, sur mobile, sur tablette.
Il utilise tous les canaux à sa disposition sur la toile pour augmenter le trafic sur le site internet de l’entreprise. Il maîtrise les techniques de référencement (naturel ou payant), connaît le fonctionnement de tous les réseaux sociaux, les communautés, les e-influenceurs, multiplie les affiliations (tracking etc.).
Il dirige, pour l’épauler, une équipe variée qui peut être composée, selon la taille et l’organisation de l’entreprise, de community managers, de webmarketers, de rédacteurs web etc. Il peut également faire appel à des prestataires extérieurs.
Mais ce professionnel n’évolue pas que dans le virtuel ! En effet, il est en relation avec le service production et le service commercialisation. Il doit s’assurer de la bonne gestion des stocks, de l’efficience des expéditions. Il fait en sorte que le client soit satisfait de son acte d’achat.
Il met en place des critères d’évaluation quantitative et qualitative pour mesurer le résultat de la stratégie qui a été déployée. Il rédige des reportings réguliers pour informer la direction des résultats enregistrés.
Qualités pour être Digital Marketing Manager
Le Digital Marketing Manager est expert en communication et en marketing appliqués à internet. Il connaît l’univers du web, le e-commerce et les comportements des consommateurs.
Il a une capacité d’analyse et de synthèse aiguisée.
Dynamique, vif, innovant et créatif, il sait être force de proposition. Il sait aussi défendre ses idées, affirmer ses positions.
Il travaille avec rigueur et méthode pour parfaitement organiser et mettre en place la stratégie digitale définie.
Il est curieux, s’informe de toutes les évolutions au niveau des nouvelles technologies. Il exerce également une veille concurrentielle.
La profession réclame également le sens du leadership pour réussir à conduire une équipe dans les règles de l’art.
Ce professionnel s’engage à atteindre des objectifs fondamentaux pour l’entreprise. Aussi, il doit savoir gérer son stress durant l’exercice de ses fonctions.
Puisqu’internet n’a pas de frontière, il maîtrise parfaitement l’anglais.
Il a une capacité d’analyse et de synthèse aiguisée.
Dynamique, vif, innovant et créatif, il sait être force de proposition. Il sait aussi défendre ses idées, affirmer ses positions.
Il travaille avec rigueur et méthode pour parfaitement organiser et mettre en place la stratégie digitale définie.
Il est curieux, s’informe de toutes les évolutions au niveau des nouvelles technologies. Il exerce également une veille concurrentielle.
La profession réclame également le sens du leadership pour réussir à conduire une équipe dans les règles de l’art.
Ce professionnel s’engage à atteindre des objectifs fondamentaux pour l’entreprise. Aussi, il doit savoir gérer son stress durant l’exercice de ses fonctions.
Puisqu’internet n’a pas de frontière, il maîtrise parfaitement l’anglais.
Comment devenir Digital Marketing Manager ?
Combien gagne un Digital Marketing Manager ?
Un digital marketing manager perçoit, en début de carrière, un salaire brut annuel approchant les 42k€.
Quand il peut revendiquer une expérience conséquente (5 à 10 ans), son salaire oscille entre 70 et 90k€.
Ensuite, il peut se voir rémunérer entre 90 et 130 k€.
Quand il peut revendiquer une expérience conséquente (5 à 10 ans), son salaire oscille entre 70 et 90k€.
Ensuite, il peut se voir rémunérer entre 90 et 130 k€.