Chef de Caisse
Niveau Scolaire
Bac+2
Secteur d'activité
Vente , business-development , gestion du personnel , Management , Commerce , recrutement , Grande distribution
Salaire
1500 € / mois à 2000 € / mois
Qu'est ce que le métier Chef de Caisse ?
Indispensable au bon fonctionnement d'un magasin, le chef de caisse, appelé aussi responsable de caisse, est un professionnel polyvalent. Organisation, gestion, recrutement, management font partie de ses activités quotidiennes dans l'entreprise.
Que fait un Chef de Caisse ?
Au sein du magasin, le chef de caisse est présent sur tous les fronts. Il procède à l'ouverture de la caisse centrale dès que le magasin ouvre ses portes ainsi qu'à la répartition du travail des différentes hôtes de caisse. En cas de manque d'employés ou d'un nombre de clients très important, le responsable peut prendre en charge le travail de caisse.
Il participe également au recrutement des employés de caisse et se charge de leur formation. C'est également lui qui s'occupe de la notation du personnel qu'il manage. Le chef de caisse a également pour mission d'augmenter la productivité du magasin et de faire des rapports réguliers à ses supérieurs.
Le responsable doit gérer la monnaie présente dans les caisses et contrôler régulièrement les fonds présents dans chacune d'entre elles. Il se charge des prélèvements et du transfert de l'argent au coffre. C'est également lui qui s'occupe du compte de la recette en fin de journée.
Enfin, le chef de caisse prend en charge divers litiges qui peuvent survenir entre la magasin et la clientèle.
Il participe également au recrutement des employés de caisse et se charge de leur formation. C'est également lui qui s'occupe de la notation du personnel qu'il manage. Le chef de caisse a également pour mission d'augmenter la productivité du magasin et de faire des rapports réguliers à ses supérieurs.
Le responsable doit gérer la monnaie présente dans les caisses et contrôler régulièrement les fonds présents dans chacune d'entre elles. Il se charge des prélèvements et du transfert de l'argent au coffre. C'est également lui qui s'occupe du compte de la recette en fin de journée.
Enfin, le chef de caisse prend en charge divers litiges qui peuvent survenir entre la magasin et la clientèle.
Qualités pour être Chef de Caisse
Le chef de caisse doit faire preuve d'un grand sens de l'organisation afin de mener à bien les différentes missions qui lui sont assignées. Manipulant de l'argent au quotidien, il doit avoir certaines connaissances en comptabilité.
Le responsable de caisse doit être un manager dans l'âme. Il doit gérer une équipe d'employés et coordonner le fonctionnement de caisses. Un goût pour la communication est indispensable pour exercer ce métier. En effet, le chef de caisse doit communiquer avec son équipe, ses supérieurs mais également gérer les différends avec les clients.
La réactivité est une autre des qualité essentielles du responsable de caisse. Il doit être capable de réagir devant une situation imprévue et trouver une solution rapidement.
Le responsable de caisse doit être un manager dans l'âme. Il doit gérer une équipe d'employés et coordonner le fonctionnement de caisses. Un goût pour la communication est indispensable pour exercer ce métier. En effet, le chef de caisse doit communiquer avec son équipe, ses supérieurs mais également gérer les différends avec les clients.
La réactivité est une autre des qualité essentielles du responsable de caisse. Il doit être capable de réagir devant une situation imprévue et trouver une solution rapidement.
Comment devenir Chef de Caisse ?
Combien gagne un Chef de Caisse ?
La rémunération mensuelle du Responsable de Caisse oscille généralement entre 1 500€ et 2 000€ nets. Elle augmente à mesure que le chef de caisse gagne en expérience.
Le poste de chef de caisse permet de nombreuses évolutions selon les résultats de l'employé. Il pourra par exemple être nommé chef de rayon ou encore chef de département. Il aura alors plus de responsabilités et plus de personnes à diriger.
Le poste de chef de caisse permet de nombreuses évolutions selon les résultats de l'employé. Il pourra par exemple être nommé chef de rayon ou encore chef de département. Il aura alors plus de responsabilités et plus de personnes à diriger.