Bachelor Ressources Humaines en alternance
Niveau scolaire
Bac+3
Secteur d'activité
Ressources humaines
Durée
3 années
Combien
426 ÉCOLES
Qu'est-ce que le Bachelor Ressources Humaines ?
Après votre baccalauréat, ou votre bac+2, vous aurez la possibilité d’intégrer un Bachelor Ressources Humaines en alternance. Cette formation vous permettra de monter en compétences afin d’intégrer un poste RH après vos études. Grâce à ce Bachelor, le monde du travail vous ouvrira ses portes. Ce secteur très prisé nécessite des aptitudes que seule une formation en ressources humaines vous apportera.
Qu’est-ce que le Bachelor Ressources Humaines en alternance ? En quoi consiste le programme ? Comment intégrer la formation ? Quel poste et quel salaire après obtention du diplôme ? Toutes ces questions seront abordées ici.
Et retrouvez aussi le Bachelor Ressources Humaines sans alternance.
Définition du Bachelor RH
L’objectif du Bachelor Ressources Humaines en alternance est de se former à tous les métiers en lien avec les ressources humaines. Qu’il s’agisse d’une entreprise privée, d’une institution publique, d’un cabinet spécialisé ou autre, toute entité employant des salariés nécessite des spécialistes RH. Les employés constituent la force de travail indispensable au bon fonctionnement d’une entreprise ou d’un établissement public. Les chargés en ressources humaines sont les garants des contrats, de l’établissement des fiches de paie, etc, de tous ces salariés. Ils jouent donc un rôle essentiel dans l’entreprise.
Le Bachelor Ressources Humaines en alternance donne la chance d’appréhender ces métiers grâce à deux leviers : l’approche théorique et pratique. En effet, pendant les 3 années de formation, l’étudiant aborde les différents concepts de la ressource humaine. Grâce à l’alternance, il met en pratique les notions apprises en cours dans un contexte professionnel. Vos collègues et responsables vous transmettent leur expérience, en plus de celle obtenue en cours grâce aux professeurs et intervenants.
En résumé, cette formation qui se découpe sur 3 années insiste sur la nécessité de construire son expérience professionnelle en plus de la théorie. Ainsi, vous développerez vos compétences avant de pouvoir les utiliser dans votre future carrière. Les postes RH sont d’autant plus stratégiques pour les entreprises qu’ils sont en relation avec tous les services. Une bonne formation est synonyme de réussite et de larges opportunités sur ce secteur.
Comment faire un bachelor RH en alternance ?
Le Bachelor Ressources Humaines en alternance peut s’intégrer par deux biais : après son baccalauréat, ou après un bac+2 (BTS ou DUT). Après un baccalauréat, la formation est donc de trois ans, contre seulement une année après un BTS ou un DUT. Les années de formation seront rythmées entre l’école et l’alternance.
Ainsi, il existe plusieurs étapes afin d’accéder au Bachelor RH en alternance. Premièrement, et selon les écoles, le candidat devra réaliser un dossier de candidature qu’il présentera à l’établissement scolaire. Une fois la candidature validée, vous devrez passer par la case concours. Selon l’école, un ou plusieurs concours d’admission seront effectués afin de tester vos compétences. Après la réussite au concours, vous pourrez intégrer la formation, et chercher une entreprise ou institution publique afin d’y réaliser votre alternance.
Le Bachelor Ressources Humaines en alternance permet également d’acquérir 180 crédits ECTS (European Credits Transfer System). Grâce à ces crédits accordés par l’Union Européenne, vous aurez la possibilité de réaliser une ou plusieurs années d’études à l’étranger grâce au programme Erasmus. Une option de plus donc, pour obtenir de l’expérience et valoriser votre CV.
Programme du Bachelor Ressources Humaines en alternance
Comme évoqué précédemment, le Bachelor Ressources Humaines en alternance se découpe en 3 années. Pendant la première, le programme abordé forme les apprentis aux bases du management, de la gestion des ressources humaines, ou encore à la stratégie d’entreprise. En plus du programme scolaire, les étudiants doivent réaliser des missions bien précises en entreprise. La première année se décompose selon les matières suivantes :
- Fondamentaux du management
- Introduction à la stratégie d’entreprise
- Gestion des ressources humaines
- Introduction à la sociologie du travail
- Culture générale
- Actualités économiques
- Etc.
Après avoir vu les bases lors de la première année, le Bachelor Ressources Humaines en alternance permet de réviser ses gammes en deuxième année, et de développer de nouveaux concepts. Durant les modules, un focus est effectué sur différents environnements :
- L’environnement économique : ce thème aborde les notions géopolitiques, de cultures économiques, ou encore de la mondialisation des flux.
- L’environnement juridique : le droit social, les concepts d’égalité sociale et professionnelle, ainsi que les juridictions internationales.
- L’environnement de gestion : gestion de la paie des salariés, la gestion de projet et la familiarisation à tous les outils de gestion.
Enfin, la troisième et dernière année permet de consolider toutes les compétences acquises. Le but est d’aller plus loin dans le programme déjà entamé, en y ajoutant des modules de professionnalisation, et de spécialisation dans la gestion des ressources humaines. L’anglais est également travaillé en tant que langue vivante 1. À la fin de votre année, vous devrez normalement réaliser un mémoire de fin d’études en lien avec vos missions en entreprise.
Un programme complet donc, qui permet de former les experts RH de demain.
Quel salaire après un Bachelor Ressources Humaines ?
Ecoles qui forment au diplôme Bachelor Ressources Humaines en alternance
Altéa Business & Digital School | Gironde | 33700 | |
ISCOD | Alpes-Maritimes | 06560 | |
PPA Business School - Paris | Paris | 75014 | |
PPA Business School - Lille | Nord | 59777 | |
ESCM Strasbourg | Bas-Rhin | 67000 | |
ESCAM Brest - École Supérieure du Commerce des Affaires et du Management | Finistère | 29200 | |
NBS France | Moselle | 57070 | |
Sup de V - Paris | Paris | 75015 | |
PPA Business School - Toulouse | Haute-Garonne | 31200 | |
IFAG RENNES | Ille-et-Vilaine | 35000 |