Responsable du merchandising

Niveau Scolaire

Bac+5

Secteur d'activité

Marketing , Vente , business-development , distribution , Commerce , Achats , Grande distribution , Marketing stratégique , Packaging

Salaire

1925 € / mois à 3200 € / mois

Qu'est ce que le métier Responsable du merchandising ?

Le rôle du responsable du merchandising est la mise en valeur de la marque et de ses produits dans tous les points de vente dont il a la charge.

Ce poste consiste à analyser les performances d’un magasin, rayon, emplacement puis optimiser le positionnement des produits sur un lieu de vente.

Que fait un Responsable du merchandising ?

Les tâches courantes du merchandiser sont :

  • L’identification des besoins et attentes du client
  • L’analyse stratégique du positionnement de la marque
  • La mise en scène des produits
  • L’habillage des produits (PLV, Codes Couleurs…)
  • L’analyse des performances commerciales des actions menées
  • L’objectif d’un merchandiser est d’augmenter le chiffre d’affaire d’un point de vente. On calcule généralement un chiffre d’affaire au m2 de surface.

Le responsable du merchandising peut travailler pour différents acteurs : Les distributeurs (Carrefour), Les grandes marques (Zara) et les agences spécialisées.

Dans tous les cas, il a un rôle de coordinateur entre les créatifs, les fabricants de supports, le service commercial et la direction marketing qui gère la stratégie globale d’une marque ou d’une gamme de produits.

Qualités pour être Responsable du merchandising

Les qualités requises pour le poste de responsable du merchandising sont multiples :

  • Compétences en management d’équipes et gestion de projet
  • Un esprit analytique
  • Des compétences marketing et commerciales avancées
  • Etre à l’écoute des clients et prospects
  • Créativité et sens de la communication

Comment devenir Responsable du merchandising ?

Combien gagne un Responsable du merchandising ?

En début de carrière le responsable du merchandising gagne en moyen 30 000 € brut/an et peut espérer atteindre un salaire avoisinant les 50 000 € /an après plusieurs années d’expérience et une évolution hiérarchique significative.

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