Etalagiste

Principaux employeurs des étalagistes : les grandes surfaces (grands magasins, centres commerciaux, boutiques de luxe, franchiseurs). Mais aussi les petits commerces, les agences spécialisées en identité visuelle, les salons professionnels, les offices de tourisme, les musées ou les services publics commerciaux (EDF, La Poste…).

L’étalagiste commence par imaginer un décor sur la base de croquis et de maquettes dans son bureau, en suivant les directives du responsable du magasin ou du service marketing. Puis il crée lui-même et met en place en vitrine les différents supports, qu'il peint ou recouvre de tissu, de papier coloré ou autres matériaux sélectionnés pour créer une ambiance harmonieuse.

Avec l’expérience, l’étalagiste peut accéder à un poste à responsabilité dans les domaines de la décoration, de l'identité visuelle ou du marketing. Avec une formation complémentaire, il peut devenir architecte d'intérieur.

L’étalagiste doit avoir une double compétence : artistique et commerciale. Il doit se montrer créatif pour renouveler ses idées et ses décors. Il doit aussi être habile de ses mains, sachant faire de tous les matériaux et accessoires un élément de décor. La maîtrise des techniques de conception assistées par ordinateur et des matériaux de construction est un must.

Une grande rigueur s’impose aussi, pour tenir compte des contraintes techniques, budgétaires et réglementaires en vigueur.

Déplacements et horaires décalés requièrent une importante disponibilité, tandis qu’une bonne résistance physique s’impose pour construire et installer les décors, en équilibre sur un escabeau… voire dans une nacelle à dix mètres du sol !

Un Étalagiste débutant gagne entre le SMIC (1 480 euros bruts mensuels) et 2 000 euros.