Directeur de filiale à l'étranger
Niveau Scolaire
Bac+5
Secteur d'activité
Vente , business-development , gestion du personnel , Commerce International , distribution , Management , conseil financier , Analyse financière , Commerce , Achats , gestion financière , Grande distribution , Finance
Salaire
2200 € / mois à 4400 € / mois
Qu'est ce que le métier Directeur de filiale à l'étranger ?
En charge d’appliquer à une filiale la politique du groupe pour lequel il travaille, le directeur de filiale à l’étranger manage, anime et gère une entité commerciale sur un secteur géographique précis. Il représente la maison-mère à l’étranger, et est responsable d’une équipe qui développera et étendra la filiale en question.
Que fait un Directeur de filiale à l'étranger ?
Il sera en charge de remplir les objectifs fixés par l’entreprise, d’implanter et d’assurer la pérennité de sa filiale. Le directeur de filiale à l’étranger devra veiller au respect de tous les aspects concernant son entreprise, les aspects financier, comptables, commerciaux et stratégiques.
La particularité du métier de directeur de filiale à l’étranger sera d’adapter son unité commerciale aux spécificités de la région dans laquelle il se trouve. En effet, les dispositions culturelles, législatives ou organisationnelles différentes peuvent avoir un impact important sur le coeur de métier de l’entreprise et la manière de fonctionner.
La particularité du métier de directeur de filiale à l’étranger sera d’adapter son unité commerciale aux spécificités de la région dans laquelle il se trouve. En effet, les dispositions culturelles, législatives ou organisationnelles différentes peuvent avoir un impact important sur le coeur de métier de l’entreprise et la manière de fonctionner.
Qualités pour être Directeur de filiale à l'étranger
Comme tout manager, le directeur de filiale à l’étranger sera amené à gérer des équipes de tailles plus ou moins importantes, qui plus est dans un contexte particulier.
Il devra donc avoir une grande capacité d’écoute, faire preuve de souplesse mais parfois rester ferme, être un habile négociateur et un fin diplomate.
Le directeur de filiale à l’étranger devra également posséder une forte capacité d’adaptation afin de pouvoir se sentir à l’aise rapidement dans une nouvelle région, être ouvert culturellement, et de manière générale avoir un bon relationnel.
La maitrise de l’anglais et d’une autre langue au moins est indispensable pour devenir directeur de filiale à l’étranger.
Il devra donc avoir une grande capacité d’écoute, faire preuve de souplesse mais parfois rester ferme, être un habile négociateur et un fin diplomate.
Le directeur de filiale à l’étranger devra également posséder une forte capacité d’adaptation afin de pouvoir se sentir à l’aise rapidement dans une nouvelle région, être ouvert culturellement, et de manière générale avoir un bon relationnel.
La maitrise de l’anglais et d’une autre langue au moins est indispensable pour devenir directeur de filiale à l’étranger.
Comment devenir Directeur de filiale à l'étranger ?
Combien gagne un Directeur de filiale à l'étranger ?
Il est relativement difficile d’établir une fourchette de salaire étant donné les différences que peut avoir la fonction de directeur de filiale à l’étranger. Il peut varier selon la taille de l’entreprise, la région dans laquelle se situe l’organisation, etc.
Néanmoins, le salaire peut-être compris entre 35 et 70 K€, avec souvent, des avantages en nature comme une voiture, un logement de fonction et des aides diverses.
Néanmoins, le salaire peut-être compris entre 35 et 70 K€, avec souvent, des avantages en nature comme une voiture, un logement de fonction et des aides diverses.