Assistant son

Dans toutes les opérations successives liées à la sonorisation d’une œuvre audio ou audiovisuelle, l'assistant son est garant de la préparation du matériel de sonorisation, de son installation et de son fonctionnement. Il a donc entre autres, la charge des micros, des magnétophones, des tables de montage et de mixage. Il en vérifie la qualité technique et artistique, en plus d’effectuer les réglages demandés par le chef opérateur ou l’ingénieur du son. L’assistant son réalise le montage son ainsi que toutes les opérations de câblage : les enceintes, les microphones du plateau et de la régie.
Professionnel de terrain, il joue le rôle de preneur de son pour enregistrer les dialogues notamment lors de l’enregistrement d’un film. Il accompagne alors les acteurs dans leurs déplacements avec une perche qu’il s’assure de ne pas faire entrer dans le champ de la caméra. Une fois l'enregistrement terminé, c’est lui qui a la charge du matériel. Il débranche, démonte et range. Il est également responsable de l’entretien courant et de la maintenance du matériel.
Les horaires de travail de l’assistant son sont très irréguliers et il effectuent souvent des enregistrements le samedi ou le dimanche. Sur un plateau de tournage, la présence d'équipes nombreuses et le respect impératif des délais sont parfois stressants. 
L'assistant son travaille dans diverses structures : studios, auditoriums, régie mobile, camion son, plateau de tournage, salle de spectacle, radio, télévision...

Il est indispensable que l’assistant son possède de bonnes connaissances de bases scientifiques en acoustique, en électronique ou en informatique. Il aime travailler avec les technologies. C’est un professionnel qui est créatif et est doté d’un sens artistique. L’assistant son est attiré par le monde de la musique, du spectacle et/ou de la télévision. En plus de ses compétences techniques et artistiques, pour être à même de tenir la perche pendant des heures, il possède une bonne résistance physique.

Les revenus de l’assistant son demeurent variables en fonction de son activité et de la structure dans laquelle il pratique. Le plus souvent, il a le statut de salarié intermittent du spectacle, avec une alternance de périodes d’activité et de chômage.