Niveau scolaire
Bac+3
Secteur d'activité
gestion du personnel
Durée
1 an
Combien
46 ÉCOLES
La licence pro est basée sur deux axes complémentaires. D’une part l’environnement économique et sociologique du travail, d’autre part, l’environnement juridique et social. La formation doit notamment permettre aux étudiants de comprendre et maîtriser la gestion des rémunérations, plus précisément dans un univers informatisé.
MATIERES ENSEIGNEES |
Environnement et comportement |
Analyse de projets transversaux |
Comportement (individuel et en groupe) |
Anglais |
Outils de base de la gestion sociale |
Comptabilité de la paie |
Droit social |
Logiciels de gestion de la paie et du personnel |
Acquisition de compétences |
Gestion des conflits, des négociations |
De la prévoyance |
Gestion des temps de travail |
Gestion administrative et de la formation |
Informatique de gestion |
Implication pour la gestion de l’entreprise |
Rémunération des dirigeants |
Contrôle de gestion appliqué aux RH |
Environnement spécifiques |
RH en secteur public |
Gestion stratégique des RH |
Gestion du personnel dans le secteur commercial |
Projet tuteuré |
Stage en entreprise |
La validation du diplôme se fait par le biais du contrôle continu et d’un examen terminal ainsi que sur l’évaluation du projet tutoré et du stage en milieu professionnel.
Sup de V - Saint-Germain-en-Laye | Yvelines | 78100 | |
CFA Cerfal-Campus Montsouris | Paris | 75014 | |
IUT du Limousin, site de Limoges | Haute-Vienne | 87065 | |
IUT Site de Poitiers - Université de Poitiers (Poitiers) | Vienne | 86010 | |
IUT de St Omer | Pas-de-Calais | 62968 | |
UFR de droit (Toulon) | Var | 83056 | |
UFR Sciences humaines (Rennes) | Ille-et-Vilaine | 35043 | |
Faculté des sciences de l'éducation | Bas-Rhin | 67000 | |
UFR Droit | Seine-Saint-Denis | 93200 | |
IUT Paris Descartes | Paris | 75016 |