Inspecteur des affaires sociales

L’inspecteur des affaires sociales instruit les requêtes des salariés ou des employeurs. Il enquête si besoin en procédant à des visites dans les entreprises, les institutions sanitaires et sociales. Si l’organisme contrôlé contrevient à la réglementation en vigueur, il lance la procédure adéquate. Cela peut consister en un rappel des obligations légales, une mise en demeure ou un procès-verbal. Il peut aussi aller plus loin et saisir la juridiction compétente en vue de procéder à l’arrêt d’activités dangereuses pour les salariés. En cas d’audience judiciaire, il peut lui arriver de témoigner sur demande de la cour.

Mais l’inspecteur des affaires sociales a également une mission de suivi. Il surveille la gestion des dépenses de santé, la répartition des ressources financières au sein des établissement sanitaires, sociaux ou médico-sociaux publics. Il vérifie l’organisation des systèmes de soin. 

Enfin, il peut lui être demandé d’évaluer l’impact des politiques publiques dans ses domaines d’activité (santé, insertion, développement social).

L’inspecteur des affaires sociales, en fonction de son affectation, doit avoir de bonnes connaissances juridiques. Il doit  maitriser le code du travail, droit administratif, droit social ou encore le code de Santé publique…
Il doit aussi avoir des compétences d’enquêteur (analytique, méthodique).

Dans certains cas, il peut être amené à diriger une petite équipe et faire preuve de qualités de management.

L’inspecteur des affaires sociales est considéré comme un cadre de catégorie A. Selon l’échelon (expérience) il peut varier en 1800 et 3000 euros bruts mensuels.