Garde forestier

Généralement fonctionnaire à l’ONF (Office national des forêts) ou au ministère de l’Environnement par exemple, le garde forestier veille à la préservation d’une forêt. Il y recense les différentes espèces végétales, s’assure de leur bonne santé, gère l’élagage et l’abattage des arbres et le reboisement de certaines parcelles. Il assume aussi les responsabilités administratives liées à ces activités.

L’autre versant de sa mission est lié au public qui fréquente le site. Sa mission consiste à accueillir les promeneurs et les chasseurs, à prévenir les comportements dangereux pour eux-mêmes et pour le site. C’est lui qui fait respecter le règlement du lieu : habilité à dresser des procès-verbaux aux contrevenants, il lutte contre le braconnage, la pollution, les risques d’incendie et d’accidents.

Dans le privé, le garde forestier peut être employé par une association ou un particulier propriétaire d’une forêt domaniale dont il assure l’entretien et la mise en valeur. Il peut aussi travailler dans le secteur de l’exploitation commerciale de la forêt : dans ce cas il participe à la plantation et à la coupe des arbres avant leur vente aux scieries.

Passionné de nature, le garde forestier  non seulement s’intéresse à la sylviculture mais il est de manière générale sensible aux problématiques de protection de l’environnement. Il a à cœur de responsabiliser le public en lui transmettant ses connaissances, en lui prodiguant des conseils et, s’il le faut, en le contraignant à respecter la loi. Cela implique aussi une bonne connaissance du droit et de la réglementation des forêts.

Une bonne condition physique est nécessaire pour un travail exercé dehors la plupart du temps, hiver comme été, même si la part administrative s’effectue dans un bureau.

Dans la fonction publique, un Garde forestier touche, du début à la fin de sa carrière, de 1 500 à 2 100 € bruts, auxquels s’ajoutent différentes primes et indemnités. Son salaire s’étend de 1 500 à 2 600 € bruts s’il est technicien de l’environnement.