Employé de librairie

L’employé de librairie peut travailler dans une petite structure indépendante, dans une enseigne spécialisée (type la Fnac, Relais H ou Cultura) ou dans le rayon ad hoc d’une grande surface. Il est chargé de réceptionner les magazines et les livres (ainsi que les produits annexes, de type papeterie, produits dérivés ou outils multimédias), de défaire les palettes et de positionner les produits sur les rayonnages, puis de procéder aux inventaires et de renvoyer les invendus aux éditeurs. Il s’occupe également de l’encaissement des achats, ainsi que de l’entretien global du point de vente (rangement, ménage, ouverture et fermeture…). Il peut être amené à conseiller la clientèle et à animer certaines manifestations culturelles (signatures, rencontres, vernissages...). Avec l’expérience et éventuellement une formation complémentaire, il peut monter son propre fonds de commerce ou une librairie en ligne.

L’employé de librairie doit d’abord posséder des qualités de gestionnaire : rigueur, précision, connaissances en gestion et en comptabilité… Il est doté d’une bonne culture générale en lettres ou en sciences humaines (mais aussi en sciences, en tourisme ou en droit, par exemple, selon la spécialité de la librairie). Il doit aimer les produits culturels et se tenir au fait du contenu de l’actualité des sorties littéraires et des articles qu’il vend, notamment des best-sellers, afin d’être en mesure de conseiller efficacement les clients. Il doit aussi être doté de compétences commerciales et d’un solide sens du contact. Une bonne forme physique est préférable afin de réceptionner et traiter les cartons de livres.

La salaire d'un employé de librairie débutant est de 1 467 euros bruts mensuels.