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Responsable consolidation

Q: Qu'est ce que le métier Responsable consolidation ?

Le responsable consolidation est un spécialiste de la comptabilité et de la gestion . Il élabore et produit les comptes consolidés d'une société ou d'une filiale. Son principal objectif est de rassembler et d'organiser les résultats comptables de plusieurs sociétés pour former un ensemble cohérent et respecter les règles de la législation française (s'il exerce en France).

Q: Combien gagne un Responsable consolidation ?

Le salaire d'un responsable consolidation varie en fonction de l'expérience et de la structure dans laquelle il travaille . Voici une moyenne des salaires selon l'expérience : pour un responsable consolidation débutant le salaire est de 1900 à 2900 euros net par mois ; pour un responsable consolidation expérimenté le salaire est de 2900 à 4500 euros net par mois . Le salaire peut être plus élevé dans les grands groupes ou les grandes filiales . Le salaire est, aussi, plus élevé lorsque le responsable consolidation travaille à l'étranger. De plus, des évolutions de carrière sont possibles en tant que directeur financier de filiale, directeur du contrôle financier ou encore directeur comptable.

Niveau Scolaire

Bac+5

Secteur d'activité

conseil financier , Contrôle de gestion , Comptabilité , gestion financière , contrôle financier , Finance

Salaire

1900 € / mois à 4500 € / mois

Qu'est ce que le métier Responsable consolidation ?

Le responsable consolidation est un spécialiste de la comptabilité et de la gestion. Il élabore et produit les comptes consolidés d'une société ou d'une filiale. Son principal objectif est de rassembler et d'organiser les résultats comptables de plusieurs sociétés pour former un ensemble cohérent et respecter les règles de la législation française (s'il exerce en France).

Que fait un Responsable consolidation ?

Le responsable consolidation est chargé de regrouper les bilans comptables et financiers (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) des différentes sociétés et filiales d'un groupe pour élaborer à partir de ces éléments un bilan consolidé.

Le travail de responsable consolidation passe par différentes phases :

assurer la collecte d'informations sur l'entreprise ;
interpréter et organiser les résultats ;
définir le modèle à suivre et la structure d'encadrement tout en respectant les règles et normes de comptabilité ;
déterminer les améliorations possibles que l'entreprise et ses filiales peuvent réaliser et les économies qu'elles peuvent faire.

Le responsable consolidation vérifie l'application des normes comptables par les différentes filiales et conseille ces dernières sur les questions techniques. Il participe aussi à la mise en place et au contrôle des applications informatiques dédiées à la consolidation et au reporting.

Le responsable consolidation exerce prioritairement dans les grands groupes et les groupes de taille intermédiaire. Il peut également être employé dans des cabinets spécialisés dans la consolidation et les cabinets d'expertise-comptable.

Qualités pour être Responsable consolidation

Pour exercer en tant que responsable consolidation il faut :

être organisé ;
être rigoureux ;
avoir une bonne communication ;
avoir une grande connaissance du secteur comptable ;
une bonne maîtrise de l'anglais (il peut être amener à travailler à l'international) ;
avoir une grande résistance au stress ;
avoir un esprit de synthèse ;
être capable de travailler en équipe.

Comment devenir Responsable consolidation ?

Combien gagne un Responsable consolidation ?

Le salaire d'un responsable consolidation varie en fonction de l'expérience et de la structure dans laquelle il travaille. Voici une moyenne des salaires selon l'expérience :

pour un responsable consolidation débutant le salaire est de 1900 à 2900 euros net par mois ;
pour un responsable consolidation expérimenté le salaire est de 2900 à 4500 euros net par mois.

Le salaire peut être plus élevé dans les grands groupes ou les grandes filiales. Le salaire est, aussi, plus élevé lorsque le responsable consolidation travaille à l'étranger.

De plus, des évolutions de carrière sont possibles en tant que directeur financier de filiale, directeur du contrôle financier ou encore directeur comptable.