Gérant de magasin de produits culturels et ludiques

Le gérant de magasin de produits culturels n’est pas tout à fait un gérant comme les autres. Spécialisé dans le secteur très évolutif de la culture, il assure l'accueil et la vente de ses produits en magasin. Il doit donc s'informer en permanence de l'actualité du livre, du disque et du jeu dans un souci constant de satisfaire sa clientèle pour la fidéliser. Les clients sont souvent pointus et recherchent une grande connaissance du secteur pour des conseils avisés. Il participe au rangement des produits en rayon ainsi qu'à l'exposition des articles en vitrine.     

Avec son équipe de vendeurs, il doit donc choisir, réceptionner et contrôler les produits culturels, négocier les achats et les retours auprès des représentants, promouvoir et animer le produit culturel en magasin. Il doit également gérer ses stocks et les employés du magasin. 

Il peut exercer en boutique indépendante, en chaine de distribution type Fnac ou dans les secteurs culture des grandes surfaces. 

Le gérant de magasin de produits culturels et ludiques est avant un bon gestionnaire qui met en œuvre une politique commerciale. Avoir un sens du commerce et de l’accueil est particulièrement important pour ce type de produit dont les clients peuvent être des passionnés. Enfin, mieux vaut être un fin connaisseur de l’actualité du livre, de la culture et du jeu pour orienter au mieux les choix des clients. Pour cela, l’idéal est d’être soi-même un passionné ! 

Le salaire d'un gérant de magasin de produits culturels est variable en fonction de la taille de la boutique. Il va du Smic à 2 000 € net par mois pour un libraire salarié (petite librairie ou grande surface). Un gérant de magasin à son compte touche environ 2 000 € par mois et peut aller jusqu'à 4 000 € pour le propriétaire d’une grande librairie dans une ville universitaire.