Directeur / directrice de centre équestre

Le ou la directeur(rice) doit gérer l'ensemble de ses employés - enseignants, secrétaires, équipes d'entretien, soigneurs... - qu'il est aussi chargé de recruter.

Il est responsable de la politique commerciale de l'établissement qui comprend, entre autres, les tarifs, les projets, les prestations et l'accueil de la clientèle.

À la fois enseignant, gestionnaire, comptable, il a pour mission de valoriser le monde de l'équitation.

Assumant également le rôle de commercial, il développe sa stratégie en prospectant et surtout en fidélisant la clientèle déjà acquise.
Enfin, il a la charge de tout le matériel et du bon entretien des chevaux.

Rigoureux, autonome et très organisé, il a le goût du travail en équipe.

Excellent cavalier, le monde équestre n'a pas de secret pour ce directeur passionné par les chevaux.

Très sociable, il doit posséder un certain esprit d'initiative, mais aussi de solides compétences en gestion, en comptabilité et en management.

Le salaire d'un(e) Directeur(rice) de centre équestre est d'environ 3100€ bruts mensuels.