Un consultant senior, seul ou travaillant en équipe, apporte son expérience, son expertise en matière d’organisation, de management, de relations humaines, auprès d’entreprises. Détaché, il est amené à intervenir de manière récurrente auprès de clients pour diverses missions au cours desquelles il apporte son savoir-faire, son analyse ainsi qu’un éventail d’action, pour améliorer l’efficacité et la performance de la société.