Ascencia Saint-Denis Aubervilliers

Hisser les étudiants plus haut et plus loin

Réaliser votre potentiel d’ascension, c’est l’ambition d’Ascencia. A travers un suivi
individualisé des étudiants, nos équipes se mettent au service de votre avenir : venez nous
présenter vos projets, et nous mettrons tout en œuvre pour vous aider à les concrétiser.
Nos formations s’appuient sur une pédagogie participative et innovante basée sur la valeur de
l’exemple et l’échange constant entre étudiants et professionnels expérimentés. Les réalités de
la vie des entreprises se trouvent au cœur même des méthodes d’apprentissage personnalisées
que nous employons. Elles sont destinées à repérer les potentiels et à faire éclore les vocations
de managers et de développeurs d’entreprise.
Ascencia est également accessible à tous les candidats internationaux qui souhaitent étudier le
management en France.

Une école accessible

Ascencia Business School se veut avant tout une école ouverte, ne proposant pas une vision
fermée de l’élitisme. Elle est accessible à tous les jeunes qui souhaitent s’élever
académiquement et professionnellement. Les formations peuvent être gratuites car elles sont
prises en charge par les entreprises partenaires dans le cadre des contrats d’alternance (contrat
de professionnalisation ou d’apprentissage).
Pour ceux qui n’effectuent pas leur scolarité en alternance, préférant rester pour un temps
étudiant, le rythme « part time » permet d’effectuer des stages ou des missions en entreprise.
Des solutions de financement sont en toute hypothèses proposées pour que le coût des études
ne constitue jamais un obstacle. L’accessibilité de nos programmes se traduit aussi par notre
présence sur plusieurs sites afin d’offrir à nos partenaires et à nos élèves des offres de
proximité en matière de formation ou de recrutement.

L’excellence, une priorité pour Ascencia Business School

L’excellence signifie l’engagement, directement ou grâce à des partenariats, de tous nos

programmes dans une dynamique de certification. En effet, tous les diplômes que nous
délivrons sont certifiés par l’Etat aux niveaux III, II et I (Bac+2, Bac+3 et Bac+5).
L’excellence s’incarne également dans nos professeurs que nous recrutons parmi les meilleurs
professionnels afin d’enseigner les métiers de l’entreprise tels qu’ils se pratiquent.

L’excellence ouvre enfin aussi la possibilité pour chaque étudiant de suivre au moins une
année d’étude dans une université étrangère. La mobilité internationale est ainsi garantie pour
tous ceux qui le souhaitent.

Les formations Bac+3 :

- Bachelor Achats Logistique et Transport en alternance et initial
La fonction achats logistique est au cœur du fonctionnement d’une entreprise. Elle
assure la fluidité des marchandises mais aussi de l’information. L’organisation et la
qualité de la logistique ont un très fort impact sur la compétitivité de nombreuses
entreprises.
Les fonctions de la logistique, transport vont continuer à se professionnaliser avec la
transformation numérique et vont devenir incontournables dans les prises de décision,
notamment en amont au sein des équipes marketing et R&D.
Dans un contexte de mondialisation et d’accélération des échanges, la maîtrise des
techniques de transport et de la logistique est un facteur clé de succès.

- Bachelor Responsable Point de vente en alternance et initial
Le responsable commerce retail a pour mission de créer une expérience client
personnalisée et unique en point de vente physique. Il doit être capable de créer une
ambiance agréable et conviviale pour attirer les clients et leur donner envie de
revenir.Pour cela, il doit mettre en place une stratégie de théâtralisation de l’offre
commerciale en magasin.
La théâtralisation de l’offre commerciale consistant à mettre en scène les produits et
à les présenter de manière attractive pour susciter l’intérêt des clients, le responsable
commerce retail doit donc être créatif et imaginatif pour concevoir des mises en scènes
originales et attractives.

- Bachelor Marketing - Communication en alternance et initial
Le Bachelor Marketing – Communication en 3 ans d’Ascencia Business School débute par
deux années d’enseignement généraliste : Théâtre d’improvisation, personal branding, visites
de terrain, outils collaboratifs, initiation au codage, techniques d’efficacité professionnelle,
actualité économique, concours d’open innovation : Ascencia propose à ses étudiants
d’appréhender l’établissement et l’entreprise d’une nouvelle manière dès le post-Bac !

La 3ème année permet ensuite d’aborder tous les aspects de l’environnement commercial à
travers l’étude de plusieurs axes.

- Bachelor Ressources Humaines en alternance et initial
Le Bachelor Ressources Humaines en 3 ans d’Ascencia Business School débute par
deux années d’enseignement généraliste : Théâtre d’improvisation, personal branding,
visites de terrain, outils collaboratifs, initiation au codage, techniques d’efficacité
professionnelle, actualité économique, concours d’open innovation : Ascencia propose
à ses étudiants d’appréhender l’établissement et l’entreprise d’une nouvelle manière
dès le post-Bac !
Le cursus vous permet ensuite d’approfondir les notions de ressources humaines vues
en Bachelor 1 et 2. Tout au long de l’année, vos cours sont enrichis par des cycles de
conférences de directeurs des ressources humaines de grands groupes, qui viennent
partager avec vous leur expérience et leur vision du métier.

Bac+5 :

- Mastère Manager du développement commercial en alternance et initial
Changer le monde, c’est ambitieux mais pas irréaliste. En adoptant de nouveaux
modèles de management et de commerce, la révolution commence dans le bureau et
s’étend bien au-delà. Oubliez les vieilles recettes, l’avenir est à la disruption.
Le manager du développement commercial (MDC) conçoit et déploie la stratégie
commerciale de l’entreprise afin d’assurer le développement des ventes, accroître le
réseau des distributeurs, séduire et fidéliser la clientèle, en veillant au respect des
objectifs de chiffres d’affaires et de marges. Il s’appuie en cela sur les effets attendus de
la politique marketing, s’agissant notamment de la notoriété des marques et de
l’adaptation des gammes de produits aux attentes des clients et des consommateurs.

- Mastère Chef de projet en intelligence artificielle en alternance et initial

Le chef de projet en intelligence artificielle résout ce double défi d’harmoniser les
aspects technologiques et organisationnels des évolutions liées à l’IA.
Dans cette perspective, la certification proposée par Ascencia Business School englobe
les activités essentielles de la gestion de projet IA, requérant à la fois des compétences
en gestion d’entreprise et en techniques IA.

- Mastère Manager achats et approvisionnement en alternance et initial
Le manager des achats et approvisionnements assure la rentabilité économique des
flux de marchandises entrant dans l’entreprise et des autres charges externes
nécessaires aux fabrications ou services vendus.

Il pérennise les relations avec les fournisseurs et négocie des conditions adaptées aux
besoins et contraintes de chacune des parties concernées par la relation.
Il sécurise les approvisionnements et la gestion des stocks par des commandes
adaptées aux besoins physiques réels de l’entreprise.

- Mastère Manager des ressources humaines en alternance et initial
Un bon manager en ressources humaines doit être doté d’un grand sens du business et
posséder des qualités d’entrepreneur, un des éléments clés développés dans nos
formations.
En plus de répondre à un référentiel de compétences strict, nous intégrons une forte
dimension humaine et digitale qui vous aidera à devenir un manager encore plus
conscient de ses responsabilités. Ce programme insiste également sur le lien des RH
avec la stratégie d’entreprise et son aspect évolutif, avec une attention particulière
accordé à la nouvelle dimension digitale des RH.
D’année en année, nos cours sont en constante évolution afin de s’adapter à ce secteur
en perpétuel mouvement. Dernièrement, de nouveaux enjeux tels que la marque
employeur, le management du web mais également une vision plus financière des
ressources humaines ont été intégrés.
En fin de parcours et grâce à votre professionnalisation par l’alternance, vous serez à
même de mettre en œuvre une politique RH en adéquation avec la politique générale
de votre entreprise.

- Mastère Manager des organisations en alternance et initial
Le Mastère Management des Organisations vous prépare à intégrer une direction
d’entreprise, de projet ou un cabinet de conseil.
Le Manager des Organisations a un rôle fondamental au bon fonctionnement de
l’entreprise ou l’activité. Tel un chef d’orchestre, ses missions couvrent un large spectre
allant de la définition de la stratégie de son organisation, le pilotage de la performance
financière, et le déploiement de la transformation et l’innovation. Il a également la
charge de l’encadrement managérial de son équipe.

- Mastère Manager de la stratégie marketing en alternance et initial
Le Mastère Management de la stratégie marketing vous prépare à devenir l’hybride qui pilote avec agilité stratégies commerciales et marketing, le tout dans une dimension
digitale. Gagnez en polyvalence, apprenez à naviguer entre veille de marché,
élaboration de business plans et management d’équipe.